人民政协网11月14日电 近年来，桂中监狱坚持以政治建设为统领，扎实推进模范机关创建工作，以“六建六化”工作法全面提升机关党建工作水平，为确保监狱安全稳定提供人才保障。

建牢阵地，标准化引领基层活动新气象

突出监狱特色，设计桂中监狱徽标，创建“新绿”“鼎新”等17个党支部党建品牌；建成党员活动室、清廉文化活动室、全国职工书屋、金秋家园等多功能场所，分楼层设置文化长廊，软硬件设施全面升级。建立健全管理制度，智慧党建平台上线，党内法规制度上墙，活动开展有章可循，基层党组织活力焕发。利用文化阵地，发挥“一室多用”功能，定期开展“三会一课”、廉政教育，确保党员学习有阵地、活动有实效。

建强支部，规范化推动组织生活新高度

牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。配齐建强党支部委员会，严格评选“四强党支部”，树立标杆典范。严格落实“三重一大”制度，民主集中制贯穿始终，每月下发工作指引，主题党日活动丰富多彩，批评与自我批评常态化开展。完善考核机制，倒逼基层党支部种好“责任田”，推动全面从严管党治警向基层延伸。

建好平台，信息化赋能党员教育管理新飞跃

打造智慧党建平台，运用信息化手段推进党员教育管理。党务工作信息化。党组织管理、党员管理等党务工作移至线上，实现线上线下双融合，提升党务工作质效。党员学习平台化。在线学习、专题学习等功能齐全，党员学习随时随地，积极性高涨。警察考核数字化。考核结果一键公示，考核效率显著提升，警察队伍管理更加科学高效。

建活载体，多样化展现机关党建新活力

严格执行“第一议题”制度和每周政治理论学习制度，构建“党委带头学、支部跟进学、个人主动学”机制，创新开展监狱领导“一月一课”、正科领导“一人一课”活动，进一步提高党员政治素质和理论水平。以专题讲座、警示教育等形式，教育引领党员警察准确把握“六大纪律”的主旨要义和规定要求，强化纪律意识，提升党性修养。开展枫桥经验进高墙，建立健全罪犯矛盾纠纷排查化解工作机制，推动“预防放在先，排查全覆盖、纠纷全介入、问题不激化、矛盾不上交”的枫桥经验在监区落地生根，筑牢安全稳定根基。

建优作风，常态化执纪监督问责显成效

压实党风廉政建设主体责任，不断深化作风建设。加强巡察意见整改，明确责任，制定措施，落实整改。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年党风廉政建设工作；开展作风建设大讨论，组织观看警示教育片，以案释纪，以案示警。建立沟通谈话、激励谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，开通清风广播，发送廉政短信，促使广大警察牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。

建亮品牌，一体化融合党建业务新篇章

坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。聚焦党员队伍，开展专题讲座，邀请专家教授对党的二十大精神进行全面解析。举办警察政治轮训、片区联学联训等培训班，引导广大警察坚定理想信念，推动理论武装入脑入心。构建“五训”练兵机制，坚持“周训练、季考核、年比武”的练兵模式，扎实开展实战训练营、“红蓝对抗”演练、警务技能训练和岗位业务培训等练兵活动，在全区监狱系统多项竞赛中获奖，实战能力大幅提升。着力解决警察职工急难愁盼问题，开展慰问、组织全员健康体检、开办警察职工子女寒假班、暑托班等关怀关爱措施到位，队伍凝聚力显著增强。

下一步，桂中监狱将持续深入开展模范机关示范单位创建工作，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，助推监狱工作高质量发展，努力建设成让党放心、让人民群众满意的模范机关。（赵琦、韦涛）