当前,建筑业从业人员普遍存在进入门槛不高、技术水平不强、知识储备不足的问题,难以适应高质量发展的新要求。建议:一、拓宽建筑行业从业人员的培训渠道,探索建立线上“教”“学”“考”一体化平台,制作一批符合行业发展和员工成长需求的教材及课程。二、创新建筑行业从业人员的培训方式,推进校企一体化育人。三、规范建筑行业从业人员取证评价标准。
编辑:李敏杰