丧假对于尊重传统文化、促进家庭和谐与社会和谐具有现实意义。建议:一、鼓励地方出台规范政策,制定与时俱进、彰显人伦孝道的丧假实施办法。二、从法律层面予以立法规范,将丧假的规定放到正式的法律中,使得企业与职工履行手续有法可依。三、调整丧假相关规定,在把职工为祖父母、外祖父母辈奔丧认定为丧假正常发放工资的同时,综合考虑企业压力。对于天数的认定,可根据经济社会的发展变化及职工的实际需求进行调整。
编辑:董雨吉