支持全职妈妈再就业对消除生育顾虑、释放全职妈妈人力资源潜力具有重要意义。建议——
一、 完善求职就业信息服务平台,畅通招聘求职信息收集、发布渠道,不定期举办专场招聘活动,为全职妈妈提供合适的岗位信息和再就业指导。
二、 针对全职妈妈需求开展技能培训,促进训用供需匹配。
三、 鼓励用人单位在车间、生产线、管理岗位等设立妈妈岗,结合实际科学确定工作量和劳动强度;在社区公益项目中设立妈妈岗,采取购买公共就业服务项目的方式,为全职妈妈更好地兼顾工作与家庭提供服务。
编辑:李敏杰