当前,全国各地都在大力发展中医药,打造基层中医药服务能力提升工程的“升级版”。与此同时,基层中医药基础仍然较为薄弱,“招不来、下不去、留不住”的现象依然存在。建议:一、做好基层订单定向免费医学生的培养,将师承教育融入高等中医全科人才培养。二、推动中医医师向基层流动,建立人才引进机制落实服务基层制度,构建“医联体”,积极推进优质医疗资源下沉。三、稳定中医全科医学人才队伍,探索“早跟师、早临床”的人才培养新模式,建立与中医全科医学人才劳动价值相匹配的薪酬待遇,放宽基层中医医师职称晋升条件。
编辑:李敏杰