案由：数字医疗是数字技术与医疗场景融合产生的新兴领域，可全面赋能医疗卫生机构的诊疗、教学、科研和管理。随着工业4.0时代的到来，5G、人工智能、物联网和大数据等为代表的数字技术迅猛发展，与医疗应用场景的融合更加深入。目前我国绝大部分医疗卫生机构需要通过数字化、信息化解决的问题集中在优化业务流程、提高医疗效率、提升医疗质量、改善就医体验、提高病人满意度方面。然而，医疗卫生机构在实际推进数字化过程中，面临着各种瓶颈或障碍，如信息化建设投入财力、人力不足；智慧医院建设力度及应用程度不够；新技术在医疗领域的应用推广亟待提高等。

建议：一、有关部门加快出台医疗卫生行业信息化人才队伍建设指南等政策文件。推动医疗卫生机构科学、合理建设信息化人才队伍。重点培养具备管理能力、实干能力、学习能力、沟通能力和自主研发能力的复合型人才，同时提高人员待遇，引进具有交叉学科背景的高学历、创新型人才。此外，在需求驱动、政策带动、技术推动的因素影响下，医疗卫生机构在推进数字化进程中持续加大资金投入，做好有力支撑。

二、 从国家层面发布智慧医院建设指导指南，制定行业统一标准规范。各级医疗卫生机构结合国情、院情，做好智慧医院建设顶层设计，结合国家电子病历系统应用水平分级评价、智慧服务分级评估、智慧管理分级评估等标准中高等级别的要求，以评促建、以评促用。持续围绕智慧医疗、智慧服务、智慧管理三位一体的建设目标，不断以新模式、新技术赋能医疗，持续促进医疗卫生机构的高质量发展，全方位全周期守护人民健康。

三、 有关部门出台相关政策文件，鼓励并指导医疗卫生机构积极探索新技术在医疗领域的应用。从业务场景出发，使技术落地。医学科技创新研究与成果转化是提升医疗服务水平和能力的强大动力，数字化、智能化新技术的广泛应用是落实医疗卫生机构精细化管理的重要保证。随着医学数据的不断积累和科学技术的不断发展，大力推动前沿数字化技术的应用，必将成为有效推动医疗卫生机构高质量发展的新趋势、新效能。