“从推动高水平对外开放的角度来看，降低边际税率有利于吸引国际化人才的流入，留住高端紧缺人才。”张连起委员在接受记者采访时表示。
在全球经济一体化背景下，许多国家都对跨国工作者的税收问题有着明确细致的规定。张连起认为，明确境外工资薪金收入国内纳税标准，既能规范税收征管秩序，避免税收流失，又能为企业和员工提供稳定可预期的政策环境，助力企业更好地参与国际竞争。
张连起建议，要尽快出台细则，规定持有其他国家绿卡的中国员工，其境外工资薪金收入的国内纳税问题须制定明确的口径与标准。进一步减轻高端紧缺人才的税负，为高端紧缺人才在国内就业提供更宽松的环境。要明确中国税收居民身份的认定标准，增加税收征管确定性。同时，建立涉税常态化沟通交流和解决问题机制，支持数字平台代表性企业等提升人才国际竞争力，助力中国企业留住更多国际高端人才。（记者 刘彤）
