实施产业村长制度,可激发农村各类要素潜能和主体活力,助力新型农村集体经济发展。建议——
一、 在条件成熟的地区推广产业村长经验,加快乡村产业人才的成长。
二、 突破村域界限,选育引聘一批具备一定实力和奉献精神的产业强人、外出乡贤、职业经理、技术行家担任产业村长。
三、 强化政策支持,在涉农高校的相关涉农专业增加非全日制学位招生专项指标,为产业村长提供学历教育和非学历教育支持。
四、 坚持跟踪服务,建立农业农村部门干部、农技人员“一对一”对接联系产业村长制度。
编辑:李敏杰