人民政协网福州4月2日电（记者 王惠兵）一人住院，全家奔波；患者痛苦，家属疲惫，这已成为无数家庭的沉重负担。

“我们再也不用‘一人住院、全家出动’，真的很有‘医’靠。”过去一年，福建全省92家医院的284个病区推出“免陪护”服务，有效破解患者住院期间“陪护难、费用高、管理乱”等痛点、难点问题，让人民群众就医体验变得越来越暖心。

“但是，当前社会就业形势严峻，护理员队伍难以满足市场需求的问题仍持续存在，特别是专业素质不一、人力资源不足、无法满足全面推广‘免陪护’医院建设需求等问题。”福建省政协委员、福州市第二总医院院长林凤飞如是说。

如何长远有效地做好“免陪护”医院建设工作？林凤飞认为，应加快健全分层分类医学教育教学体系，助力“免陪护”队伍稳定化、专业化发展，保障“免陪护”工作高质量特色发展。

“这其中，可基于当前背景，加快探索由一些中职、高职教育院校转型开展医疗护理员专业人才培养，科学进行学生分层与动态调整，系统化、规范化培养和输送高品质专职护理员队伍。同时，深化校医合作共建，医院可作为护理员专业的临床部开展教学，促进护理员队伍专科个性化，提高岗位胜任力，进一步稳定和发展护理员队伍。”林凤飞建议道。