高质量、高水平、高品质的美术馆需要高素质的美术馆专业人才及人才梯队的建设。建议——
一、 充分认识美术馆人才职称建立的重要性、紧迫性,切实加强组织领导,确保建立全国美术馆人才职称评价体系落实到位。
二、 建立健全美术馆人才制度体系,行业主管部门深入开展调查研究,分专业、分层次建立和行业发展规律相适应的体系,确保建立健全设置合理、覆盖全面、评价科学、管理规范的美术馆专业人员职称制度。
三、 理顺体制机制,因地制宜制定符合各省市美术馆的人才评价标准。
编辑:薛海春