“出差期间收到12条技术求助，其中8条需要视频指导解决。”在河北省石家庄市灵寿县华晶云母有限公司车间内，公司负责人刘志勇一边向在场人员“倒苦水”，一边向技术员讲解操作要领。近日，灵寿县政协召开企业科技创新协商会，会场就选在了刘志勇企业的车间。

刘志勇的苦恼在于技术人员紧缺。“研发成功确实产生效益，可小厂养不起研发团队，老板都是兼职技术员。”“不是不想创新，是不敢冒险，投入研发不如多开两条生产线。”“招个既懂材料又通设备的人太难了！”……现场，参会企业负责人边看边交流。

如何破解企业在研发方面遇到的难题？灵寿县政协组建3个调研组，历时1个月，实地走访18家企业了解情况。

“平均每家企业仅有1.3名核心研发人员，全县86家规上企业中仅有35家设有研发机构，去年全县企业研发投入总和比前年下降12%，研发强度仅为0.91%……”调研结果反映出问题的紧迫性。

会前，县政协专门组织与会人员集中走访3家企业，让大家现场了解情况。

“问题是绊脚石，得有跨过去的劲儿！大家有什么困难，好点子，都畅所欲言，咱们一块商量着办。”作为调研组总负责人，县政协副主席张晓燕希望委员、企业负责人和政府相关部门同志在会上集思广益，找到好办法。

“我们研发了新型环保建材，如何申报专利？”河北兆寰建筑新材料有限公司王继龙率先发言。

“科工局搞个培训辅导，讲解惠企政策和申报流程，或者针对企业在实际操作中遇到的难题派专人‘一对一’辅导，‘手把手’指导咋样？”张云燕委员的建议得到了企业负责人的共鸣。

县科工局副局长赵文强马上回应：“我们正在着手组织科技惠企培训活动，将全力以赴协助企业创新发展。”他还举起《灵寿县惠企政策一本通》，现场给企业算起经济账。

“我们是资源大县，建材、矿产作为传统产业，亟须提升产业链薄弱环节，提升产品附加值，推出一批高精尖产品。”孙春江委员的话说到了刘志勇心里，“我非常赞同春江委员，建议依托非金属矿产业技术创新战略联盟，组织开展技术对接、成果展示等活动，搭建产学研合作交流平台，把高等院校、科研院所的专家请到灵寿、请到车间来攻关。”

“刚才有企业负责人提到暂时不具备建立实验室的条件，建议联手建立，共同出资购置检测仪器，解决研发资金问题。”李春岭委员话音刚落，来自灵寿县旭阳矿业有限公司的白宏杰马上表态，愿意将检测设备开放给周边企业使用。这个朴实的承诺赢得满场掌声。

会上，大家就科技创新能力、研发投入、产业结构等，提出创新平台建设、惠企政策落实、营造创新环境等5个方面的建议。同时，3项举措实打实落地：县科工局制定培育计划，建立重点企业培育清册、研发政策清册，通过科工局公众号发布最新的惠企政策和申报流程，帮助企业第一时间获取信息、办理业务；5家企业开放“共享实验室”，将设备开放给周边企业使用；筹备召开2025全国矿物功能材料产业创新发展大会，吸引国内科研机构在灵寿县设置分支机构，引入高端人才，延伸、完善产业链。

“政协要搭好桥。”县政协主席江文辉表示，今年将围绕科技创新主题，组织开展政策落地、人才引进、成果转化3次专题协商，全程跟踪此次协商成果落地情况，助力打通政策卡壳环节和堵点。（记者 高新国 通讯员 吴利敏）