未来产业是我国新质生产力发展的核心载体，具有孵化培育长周期、高风险与战略性等特征，促进未来产业创新发展需进一步优化教育科技人才协同发展机制。但当前我国未来产业领域教育科技人才协同发展仍存在人才供需匹配不强、科技金融支撑不优、金融赋能支持不足、政策协同与资源协同统筹不足等问题。建议：

一、 优化学科布局，健全产才融合协同培养机制。健全科技领军企业培育壮大机制，提高企业参与或主导科技重大专项占比，强化企业主导的产学研协同。建立“高校﹢企业”高层次人才“校企双聘”引才通道，建立科技成果“先用后转”机制。坚持制度机制创新放权赋能，推动科研人员由“不敢为”转变为“想作为”。加快建设战略科学家集聚平台，促进青年科研人员跨学科交流与能力培养。

二、 完善多元化“耐心资本”投入机制供给，创新多层次全周期金融支持体系。在“十五五”规划中设立国家级未来产业专项基金并鼓励地方配套设立，明确提高财政基础研究投入比重。加大科技信贷投放支持力度，构建“科创基金﹢产业基金﹢科贷资金”三位一体融资体系，共同打造全周期赋能未来产业发展的新型耐心资本。建立“白名单”管理机制，推动制定未来产业财政补贴、税收优惠、信贷支持等多维联动政策工具。

三、 深化政策统筹和协调联动机制，创新区域协同激励机制。加强顶层设计，加快制定未来产业各细分领域专项计划，优化区域未来产业发展布局，差异化培育一批未来产业新赛道。布局建设一批概念验证、中试熟化等成果转化平台，打造未来应用场景试验区和标志性产品应用场景，推进新技术新产品新场景应用示范。构建“综合管理﹢战略研究﹢转化运营﹢信息服务”四位一体的成果转化体系，推动实验室成果转化为新质生产力。