推进教育、科技、人才一体化发展，既是实现国家高质量发展的必由之路，更是筑牢强国建设根基、提升综合国力的战略抉择。建议：

一、 深化高等教育通识教育，厚植创新人才成长沃土。一是构建跨学科课程体系，打破知识边界，引导学生以多学科视角剖析问题，构建融会贯通的知识体系；鼓励跨学科联合开发选修课程，满足个性化学习需求。二是聚焦批判性思维与创新能力培养，引导学生对所学知识进行质疑、反思和批判。设置创新实践课程与竞赛，为学生提供将创意转化为现实成果的平台，提升解决复杂实际问题的能力。

二、 优化人才引进与使用机制，激发人才创新活力。一是精准制定人才引进政策，锚定战略需求。制定专项引才计划，明确专业背景、技能要求与创新成果标准；提供配套政策支持，精准吸引海外顶尖人才和国内紧缺人才。二是畅通人才流动渠道，促进合理配置。打破人才流动的体制机制障碍，构建高校、科研院所、企业间的“旋转门”机制：完善跨区域流动政策，实现人才资源合理配置与区域发展协同共进。三是完善评价激励机制，释放创新潜能，加大对突出贡献人才的奖励力度；在收入分配上，探索实施股权、期权、分红等多种市场化激励方式，充分调动人才持续创新的内生动力。

三、 强化科技成果转化效能，提升政策协同水平。一是构建全链条科技转化政策体系，针对科技成果转化涵盖研发、孵化、推广的全流程特性，系统构建分阶段政策体系。二是加强部门间政策协同与联动，形成工作合力。三是推动区域间科技转化政策协同。建立成果转化联盟与共享平台，促进信息、资源与政策经验互通；建立健全权责清晰、激励相容的跨区域利益共享机制，实现优势互补、协同联动、共赢发展。