北京国电工程招标有限公司工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实集团公司及物资集团党委的工作部署，紧紧围绕企业中心任务和职工全面发展，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工积极投身企业改革发展，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

一、坚持政治引领，强化思想建设，筑牢职工共同奋斗的思想基础

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，坚持党的领导是工会工作的根本原则。招标公司工会始终将政治建设摆在首位，通过制定年度工作要点、组织专题学习、开展政策宣贯等多种形式，引导职工深刻领会党中央精神和集团战略部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实践中，工会通过组织“猜灯谜、做团扇”“迎新春联欢”“中秋月饼DIY”等传统文化活动，将思想教育融入职工生活，增强了组织的凝聚力和向心力。理论上看，这种寓教于乐的方式符合职工接受规律，有效促进了职工对企业文化的认同，推动了企业与职工共同价值的形成。

二、聚焦职工需求，深化服务保障，增强职工的获得感与幸福感

工会的基本职责是维护职工合法权益，服务职工群众。招标公司工会牢固树立以职工为中心的工作理念，通过开展问卷调查、座谈调研等方式，精准把握职工思想动态与实际需求，推动“幸福大唐”建设落地见效。累计为住院职工申请补助7人次，配备健康监测设备，建设职工之家运动休闲区，组织健康体检等，体现了工会在保障职工健康、提升生活品质方面的积极作为。从理论视角看，这种针对性的关怀措施不仅缓解了职工的实际困难，更增强了其对企业的归属感，符合现代企业管理中“以人为本”的价值取向，也为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

三、加强组织建设，完善制度机制，提升工会工作的规范化水平

健全的组织机构和制度体系是工会有效履职的重要保障。招标公司工会顺利完成委员增补选举，优化了组织结构；同时积极参与干部培训，提升专业能力，并对工会积极分子进行表彰奖励，激发了基层工作活力。在民主管理方面，公司建立并落实了厂务公开制度、领导接待日制度等，将民主管理融入企业治理各个环节。理论上而言，这些举措体现了工会组织在推进企业民主建设、促进管理透明化中的重要作用，符合新时期工会改革强调的“增三性、去四化”要求，有助于实现工会工作的制度化、规范化和科学化。

四、围绕中心任务，推动岗位建功，助力企业高质量发展

工会工作只有融入企业发展大局，才能彰显其价值。招标公司工会积极组织开展“大唐杯”劳动竞赛、合理化建议征集、创新工作室建设等活动，有效调动了职工的积极性、创造性和主人翁意识。例如，应收账款清欠劳动竞赛收回欠款181.04万元，直接促进了企业经营效益提升；职工在各类评比和竞赛中屡获佳绩，展现了高水平的专业素养和团队精神。理论分析表明，劳动竞赛和创新活动是工会围绕企业中心工作、服务发展大局的有效载体，不仅提升了职工技能素质，也推动了企业管理优化和效益提升，实现了职工与企业共同成长。

社会的发展、时代的进步、企业的变革，对工会工作提出了越来越高的要求，工会工作只有围绕中心、服务大局，适应变革、大胆创新，真正成为“党委靠得住、行政离不开、员工信得过”的群众组织，工会工作才能走出一片广阔天地，为公司高质量发展保驾护航。（杨浩亮）