案由：高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是稳就业的重点群体，但当前高校毕业生就业形势仍然严峻。

建议：一、完善高校毕业生全周期职业指导服务体系。推动各高校建立健全大学生职业生涯规划测评系统，分阶段动态评估学生就业认知，帮助大学生树立职业生涯规划意识。持续优化完善大学生就业服务平台功能，及时提供最新就业职位和相关资讯，推动实现岗位与人员的精准匹配和精准推送。打造就业指导名师、优秀课程和教材。

二、 加大高校毕业生就业技能培训力度。持续推进高校课程体系改革，根据经济社会发展需求，在注重理论基础的同时适度增加实用性课程，与行业龙头企业合作制定课程标准和人才培养方案，聘请有实战经验的校外导师与校内导师共同开发课程。支持高校领导开展访企拓岗活动，提升校企合作热度，搭建校外就业实习实践平台，提供岗前培训、紧缺工种培训。

三、 强化高校毕业生就业教育与引导。把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，引导高校毕业生转变就业观念，鼓励毕业生积极投身建设一线和基层工作。加强家校协同，推动高校与学生家庭信息共享，根据就业市场实际情况逐步更新毕业生与家长的就业观念，使家庭成为毕业生积极就业的有力支撑。强化毕业生心理辅导，缓解毕业生就业心理压力。

四、 促进职业院校毕业生充分就业。着力破除影响职业院校毕业生就业、职业发展和待遇保障等方面的制度性障碍，规范就业歧视的内涵和定性，对在招聘过程中存在针对教育类型、学历层次等进行差别化对待行为的单位机构严肃问责。进一步完善高层次职业人才培养体系，积极推动普通高校与职业院校加强育人合作、实行学分互认，扩大本科学校在职教高考中的招生规模，加快发展职业本科教育，有效贯通不同层次的职业教育。

五、 加大对高校就业补助资金支持力度。将高校就业补助资金用于高校组织开展校园招聘活动、奖励毕业生到基层就业、支持毕业生创新创业等方面，支持各地将高校开展毕业生就业创业指导服务等相关活动纳入就业创业服务补贴范畴。