中国特色学徒制尚未构建起可持续发展机制。建议——
一、 健全多元治理体系，加大政府统筹力度。加快建立学徒制专项法律法规，明确治理主体权责利，建立国家和地方政府层面的专门管理机构。
二、 完善中国特色学徒制质量框架体系，明确涵盖学徒制培养全过程的质量内容及标准，加强质量管控研究与实践。
三、 加大政策激励力度，将企业参与职业教育、企业与学校合作等作为企业资质年审和资质升级审批的重要考核指标，对接收学徒培养的企业给予税收减免或资金补贴。
四、 保障学徒法律权益，打通学徒“中、高、本、硕”纵向培养体系。
编辑：李敏杰
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