人民政协网9月24日电 近日，中国水利电力物资武汉有限公司工会围绕“幸福大唐”建设目标，紧扣“以职工为中心”理念，创新搭建“保障+关爱+文化”多元化服务体系，从健康守护、心理疏导、精准帮扶到文体赋能多维度发力，切实提升职工幸福感与归属感，为高质量发展注入温暖动能。

在健康保障方面，该公司工会以“筑牢身心防护网”为目标，持续完善健康管理机制：修订《员工体检管理办法》，每年定期组织职工开展全面体检并建立专属健康档案；在办公区设立“健康角”，配备血压仪、急救箱等设备方便职工自测；全年开展“中医治未病”“职业病防治”等主题健康讲座5次，覆盖职工100余人次，将健康服务融入日常。

针对职工心理健康需求，该公司工会积极整合内外资源搭建“情绪疏导站”：联合唐家墩区工会、武汉桥建集团开展2次心理健康讲座，运用“沙盘疗法”帮助职工纾解压力；邀请国家二级心理咨询师开展2次团体辅导，借助OH卡牌引导职工识别情绪信号，通过情景模拟、分组互动拆解压力源头，为职工心理健康“充电赋能”。

精准关爱举措则让企业“暖能量”直达职工心坎。该公司工会建立困难职工动态档案，精准识别3名困难职工并发放帮扶资金7000元；常态化开展“送温暖”“送清凉”活动，按标准在春节、端午等传统节日发放慰问物资，为职工送上生日券、女职工卫生用品；对结婚、生育、退休及生病住院、直系亲属去世的职工及时探望慰问，累计达10余次，让职工切实感受到组织关怀。

丰富的文体活动更激活了职工身心“新动能”。依托瑜伽、羽毛球、健步走协会，该公司工会全年开展常态化活动15余次；创新举办“同心聚力谋发展”健步走、“风华同行七十载”趣味比赛等主题活动，实现职工运动参与全覆盖；结合“迎新春”“庆中秋”等传统节日开展3场文化活动，并联动系统内兄弟单位、属地社区举办“唐韵杯”球类友谊赛、读书分享会、青年联谊等互联活动，拓宽职工交流渠道。

一系列扎实举措成效显著：职工满意度测评成绩明显提高，企业凝聚力持续增强，团队在首届采购技能劳动竞赛中获团体亚军，客户服务部QC小组成果入选中国职工技术协会二等成果；该公司先后斩获“武汉市工人先锋号”“大唐工人先锋号”等荣誉，以实际行动展现央企温度与责任担当。

下一步，该公司工会将继续优化服务体系，聚焦职工新需求，推出更多精准化、个性化服务，持续为 “幸福大唐”建设注入新活力。（孙艺）