今年以来，中水物资集团成都有限公司（以下简称成都公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及中央关于统战工作的重要部署，紧密围绕企业中心任务，不断探索统战工作新路径、新方法，有效激发了广大统战成员的积极性、主动性与创造性，为公司高质量发展注入了强劲的“统战动能”。

强化思想引领，筑牢团结奋斗根基。成都公司党委将思想政治引领作为首要任务，致力于增进统战成员的政治认同和思想认同。针对成员岗位分散的特点，公司创新采用线上模式，系统组织了12期专题学习，确保理论学习“不缺课”，深刻把握新时代统战工作的核心要义。同时，及时传达上级重要会议精神，引导统战成员将个人发展融入企业大局，凝聚起共谋发展的思想共识，为服务企业发展奠定了坚实的思想基础。

搭建建言平台，汇聚企业发展智慧。成都公司充分发挥统战成员智力密集、联系广泛的优势，通过问卷调查、谈心谈话、设置意见箱等多种渠道，广泛收集他们对公司生产经营、改革创新等方面的“金点子”，并建立了从收集到落实的闭环管理机制。成都公司鼓励成员聚焦高质量发展目标建言献策，统战成员代表撰写的专题调研报告，为采购监督工作提供了新思路。这种群策群力的良好局面，充分展现了统战成员的主人翁精神和责任担当。

创新活动载体，激发统战工作活力。为提升统战工作的吸引力和实效性，成都公司精心组织了主题鲜明、内容丰富的活动。“七一”前夕，组织统战成员赴四川省国有企业廉洁文化教育基地“清风堂”参观学习，通过沉浸式警示教育，强化了大家的规矩意识和廉洁自律意识。国庆期间，成都公司成功举办“同心共筑中国梦”主题文化作品展，成员们通过书画、摄影等形式抒发爱国爱企情怀。这些活动不仅丰富了精神文化生活，更增强了统一战线的凝聚力和向心力。

深化联谊交友，密切沟通凝聚人心。公司党委认真落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度。领导班子成员每人常态化联系1至2名党外代表人士，通过面对面交流、电话沟通等方式，围绕企业发展与个人履职进行开诚布公的交谈。既主动通报情况、宣传政策，也认真倾听意见建议和实际困难，及时掌握思想动态，并力所能及地帮助解决实际问题，让统战成员真切感受到组织的关怀与温暖，进一步巩固了团结和谐、共促发展的良好局面。

通过一系列扎实举措，成都公司统战工作生机勃勃，广大统战成员的智慧与力量正持续汇聚，成为推动公司在高质量发展征程上稳步前行的重要支撑。（吴茜）