“为全市568万名产业工人鼓与呼、助推产业工人发展型城市建设，是政协履职应有之义！”1月28日，重庆市政协六届四次会议界别协商现场气氛热烈，总工会、社会福利和社会保障等界别委员聚焦“加快建设产业工人发展型城市”主题踊跃建言，共促产业工人队伍建设，助力夯实制造强市根基。

重庆是国家重要先进制造业中心，产业工人队伍规模庞大、基础雄厚。2025年7月，重庆市印发《建设产业工人发展型城市实施方案》，吹响了进一步深化重庆产业工人队伍建设改革的集结号。随后，市政协社会和法制委员会联合市总工会，围绕加快建设产业工人发展型城市开展了深入调研，为界别协商凝心聚力。

带着脚踏实地的调研成果，委员们与市级有关部门负责人协商交流，共话工匠荣光，共绘“以城聚人、以人促产、以产兴城”三向奔赴的城市未来图景。

“新重庆建设呼唤劳动价值的重塑与技能价值的回归！”程龙委员从职业认同感不强、技能价值未充分彰显等制约产业工人积极性和创造力的关键症结入题，呼吁推动劳模工匠制度性礼遇系统化，健全市、区县、企业三级工匠培养选树机制，跨行业跨系统互评互认，打造以“巴渝大工匠”为领军品牌、覆盖全产业的工匠集群，深入开展“红岩铸魂”系列行动，推动工匠文化全域浸润。

接过培育“巴渝大工匠”话题，王莉委员建议，实施“数字工匠”育成计划，依托职业院校、龙头企业及数字技术服务平台，重塑高素质技能人才供给体系；构筑“渝才兴业”留用生态，加快落实将“巴渝大工匠”纳入“新重庆人才”服务体系的各项政策；搭建“工匠联盟”协同平台，建立“巴渝大工匠”工作室与产业集群重点企业、重点数字化改造项目对接机制，打通创新成果转化“最后一公里”。

当前，重庆全市50个工业园汇聚了超300万名产业工人。在洪敏常委看来，推动园区从单一生产功能向“产城人”深度融合转型，是提升城市竞争力、增强产业工人幸福感的关键。他建议，强化规划引领，优化服务供给，从房源供给、交通网络、教育资源、医疗服务等方面完善配套设施，筑牢安居创业根基，构建多元共治格局，让园区有活力、有温度，工人有盼头、有干劲。

“破解性别瓶颈，释放‘她力量’！”王萍委员直陈女性产业工人面临的就业性别壁垒固化、薪资权益保障失衡、职业成长通道不畅等困境，呼吁开展女性就业权益专项执法行动，制定女性产业工人职业发展规划，保障平等竞争机会；健全托育、托管等配套公共服务与支持保障，实现劳动价值平等；搭建精准技能赋能体系，实施女性产业工人技能提升计划，完善技能评价与女性职业晋升制度设计，畅通职业成长通道。

推动现代职业教育高质量发展，培养高素质产业工人；搭建创新赋能平台，激发产业工人创造活力；强化技高多得，构建公平与效率并重的薪酬体系……协商现场，委员们和劳模、工匠代表一起，聚焦进一步推动产业工人队伍建设与打造“33618”现代制造业集群、建设制造业强市融合互促积极建言献策。有关部门负责人作了现场回应，表示将从提升素质技能、职业规划发展、权益保障、公共服务等方面入手，尽快将委员智慧结晶转化为务实管用的破题之策。

市政府副市长黄茂军表示，“十五五”期间，将深入实施“巴渝大工匠”培育行动，健全政策保障、红岩铸魂、技能形成、职业发展、建功立业、权益保障等体系，营造尊重工匠、崇尚技能、追求卓越的浓厚社会氛围，不断推动产业工人发展型城市建设走深走实。（凌云）