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时评 | 汇聚起广大劳动群众的磅礴力量

2026年05月01日 09:11  |  作者:本报特邀评论员 吕国泉  |  来源:人民政协报 分享到: 

引导广大职工以劳动创造价值,以实干担当使命,以匠心打磨精品,以创新赢得未来

在“五一”国际劳动节到来之际,习近平总书记向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问,强调“今年是中国共产党成立105周年,是‘十五五’开局之年。希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,苦干实干、敬业奉献,在推动经济社会高质量发展中发挥主力军作用、展现主人翁风采”。深入学习贯彻习近平总书记这一重要指示精神,以及2025年4月28日在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,对于团结动员亿万职工以主人翁姿态为实现“十五五”规划贡献力量,具有重要意义。

加强思想政治引领,引导职工听党话跟党走。习近平总书记强调,“要坚持正确政治方向,把广大职工和劳动群众紧紧团结在党的周围。”百年工运实践充分证明,坚持党的全面领导是工人运动蓬勃发展的根本保证,听党话、跟党走是工人阶级的坚定信念和自觉行动。“十五五”时期,面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的任务,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用党的创新理论武装职工头脑,不断增强职工对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要加强理想信念教育和形势政策教育,做优“中国工人大思政课”,讲清“十五五”规划目标任务,引导职工心有方向、行有力量,把个人理想融入国家发展伟业,把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发职工为实现“十五五”规划创新创造的活力。习近平总书记强调,“要深入践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”实现“十五五”规划,要牢牢把握以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这一时代主题,紧扣高质量发展这一首要任务,聚焦科技创新、产业升级、绿色发展、民生改善等重点领域,广泛开展劳动和技能竞赛,组织职工在传统产业转型升级中攻坚克难,在新兴产业发展壮大中勇挑重担,在关键核心技术攻关中突破瓶颈。要加大劳模工匠选树宣传力度,完善劳模表彰激励机制,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,引导广大职工以劳动创造价值,以实干担当使命,以匠心打磨精品,以创新赢得未来。

深化产业工人队伍建设改革,夯实“十五五”高质量发展人才根基。习近平总书记强调,“要紧紧围绕实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,深入实施职工素质建设工程,深化产业工人队伍建设改革”。当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,新质生产力加快培育,人工智能、大数据、智能制造等新技术广泛应用,对产业工人知识结构、技能水平、创新能力提出更高要求。要贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,实施企业深化产改助推计划,完善技能评价、薪酬激励、成长晋升机制,健全技能培育体系和产教融合、校企合作模式,打通技能成长通道。要加强职工创新能力培养,搭建职工创新工作室、劳模工匠工作室等平台,坚持“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”导向,提高经济待遇、社会地位和职业认同感,造就更多知识型、技能型、创新型高素质职工。

坚持以人民为中心的发展思想,不断增强职工获得感幸福感安全感。习近平总书记强调,“要着眼推进共同富裕,稳步增进广大职工和劳动群众福祉。”随着经济社会发展和就业形态多样化,职工队伍结构和利益诉求发生深刻变化,新就业形态劳动者数量大幅增长,劳动者权益保障问题备受关注。要完善“普惠性﹢特殊性”维权服务工作体系,做实做细就业帮扶、技能培训、维权服务、普惠服务等工作,稳步提高职工工资收入水平,改善劳动安全卫生条件,让职工劳有所得、病有所医、难有所助、安有所居。要畅通职工诉求表达渠道,完善劳动法律监督、劳动纠纷调解、法律援助服务体系,用好“一函两书”制度,用心用情解决职工急难愁盼问题。要聚焦新就业形态劳动者权益保障,推动平台企业规范用工管理,开展平台劳动规则和算法协商,落实职业伤害保障制度、参加职工保险等政策,实现平台企业和平台内劳动者共赢发展。

深化工会改革和建设,发挥桥梁纽带作用。习近平总书记强调,“牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革方向,建强组织体系、拓宽服务领域、创新工作方法,始终做职工群众信赖的贴心人、娘家人。”百年工运实践证明,工会组织始终与党同心、跟党奋斗。新时代新征程,要不断加强工会改革和建设,坚持中国特色社会主义工会发展道路,确保工会工作正确方向。要夯实基层基础,重点加强新经济组织、新社会组织、新就业群体工会组建,扩大工会组织覆盖和工作覆盖。要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,加强工会干部队伍建设,为人民出政绩,以实干出政绩,不断增强工会组织引领力、组织力、服务力。

(作者吕国泉系全国政协委员、全国总工会办公厅原主任)

编辑:董雨吉