近日，2026年厦门市新兴领域妇联组织负责人培训班如期开展。本次培训聚焦新兴领域妇联组织建设提质增效，为深化新兴领域妇联组织建设成效、搭建妇建工作交流互鉴平台，特将美柚设为现场教学点位，组织近70名学员走进企业，开展实地参观与分享交流活动。

教学交流期间，参训学员实地走访美柚总部园区。美柚总部位于厦门集美软件园三期，是集技术研发、产品运营、数据运维、综合配套服务于一体的现代化智慧办公园区。园区整体设计兼具科技感与年轻化特质，办公配套完善、人文氛围浓厚，充分彰显企业关注员工关怀、深耕友好型企业文化的发展理念。参观过程中，学员们边走、边看、边交流，对美柚将人文关怀理念融入办公环境打造、融入企业日常管理的做法给予肯定，尤其对企业在党组织引领下深化妇联组织建设、设立“柚姐妹之家”妇女微家阵地、落实女性专属关怀举措等生动实践表示认可。

随后，参访团走进美柚企业展厅，在讲解员的介绍下，系统了解企业发展历程、企业文化、核心业务布局，以及在女性健康服务领域的大数据沉淀和技术积累。深耕女性健康服务赛道十余年来，美柚搭建起全周期女性智能生活服务体系，平台月活跃用户稳定超5000万，用户服务覆盖场景持续完善。根据女性不同人生阶段，平台提供对应精细化健康服务，经期阶段支持周期记录与智能预测，备孕阶段提供排卵监测、受孕指导，孕期可实现孕周推算、孕产科普与胎儿发育追踪，育儿阶段覆盖宝宝成长档案搭建、智能喂养与发育指导等服务。

分享交流环节，作为厦门市互联网行业妇联主席单位，美柚围绕“服务‘她经济’与新兴领域妇建的创新实践”主题，分享了企业立足互联网平台优势、深耕女性服务赛道、赋能女性群体发展的特色实践。

依托互联网行业平台属性，美柚创新构建“互联网+党建+妇建”深度融合工作模式，以年轻化、接地气的工作方式，让妇联组织建设具象化、常态化。同时，美柚精心打造“了不起的Women”“新妈演习生”等特色品牌IP，通过系列主题活动凝聚女性力量、赋能女性成长。

在公益帮扶与社会关爱层面，秉持“商业向善、公益致远”的发展理念，自创立起，美柚始终积极践行企业社会责任。企业联动各类公益机构，落地实施“快乐成长”育蕾计划、“亲爱的女生”等系列公益项目，精准帮扶困境妇女儿童。同时，利用平台优势，推出“创作者扶持计划”，提供数字化轻就业岗位，提供内容审核、社群运营、健康科普助理等居家灵活岗位，助力女性实现新形态就业。

对内，美柚持续深耕女性友好企业文化建设，全方位保障女性员工权益，高标准打造母婴室、瑜伽室、健身房，严格落实产假、哺乳假等各项福利政策。早在2014年，美柚就创新推出每月半日带薪“生理假”，聚焦女性职场特殊需求细化关怀举措。通过一系列内部关怀举措，守护女性员工身心健康，实现对内暖心赋能、对外公益赋能的双向融合。

“本次现场教学活动聚焦新兴领域妇建工作实践，通过实地观摩、经验分享的形式，集中展示了互联网企业如何在党建引领下，将经营发展、社会责任与妇联工作有机结合的落地路径。”妇联组织活动负责人表示，“参训学员近距离学习了新业态妇建工作的特色做法与实践经验，为全市新兴领域妇联组织互学互通、取长补短、优化工作举措搭建了良好交流平台。”

对此，美柚妇建负责人表示，未来，美柚将持续发挥厦门市互联网行业妇联主席单位的示范带动作用，持续深化新兴领域妇建工作创新探索，助力厦门市妇女事业高质量发展。