“乡村振兴，关键在人、关键在干。”近期，中办印发的《中国共产党发展党员工作细则》、中办国办的乡镇履职清单措施，再加上树立正确政绩观的要求，这“三件事”攥在一起，给乡村振兴递了三把“金钥匙”——选好“种子”、筑牢“根基”、舒展“枝干”，让基层治理的每一步都踩在群众的心坎上。

选好“种子”，才能长出基层治理的“森林”。新修订的发展党员细则抓住了基层党组织建设的“根”。以前有些地方发展党员，总盯着“谁能说会道”，忽略了“谁能踏实干事”，结果党员队伍“花架子”多、“泥腿子”少，群众认可度不高。现在发展党员不看“嘴皮子”，专看“脚板子”——那个连续三年帮留守老人抢收庄稼、疫情期间当“代买员”的小伙子，凭着实打实的群众口碑入党。正如那句话：“党员的质量，决定党的力量；党员的初心，映照党的使命。”只有把那些心里装着群众的“有心人”吸收进来，基层党组织才能成为乡村振兴的“定盘星”。

筑牢“根基”，才能让校准基层干部“政绩观”。树立和践行正确政绩观，让基层干部换了“新活法”——以前搞乡村振兴，总想着“搞个大项目、建个大广场”，表面上热热闹闹，群众却没得到实惠。现在大家专盯“群众的小事”：是否把“老旧小区加装电梯”放心上；是否把坏路灯修好。“政绩不是‘墙上的奖状’，是群众‘脚下的台阶’；工作不是‘给领导看的’，是给群众干的。”只有把“群众满意”作为最高标准，才能让乡村振兴的成果真正惠及百姓。

舒展“枝干”，才能让基层干部“轻装上阵”。乡镇履职清单的“减负令”，给基层的村干部卸下了“报表包袱”。以前村干部，手机里有十几个工作群，每周填不完的报表，天天泡在办公室“写材料”，哪有时间去养老食堂给老人包饺子？现在用“一表通”数据共享，每周只需要报一次数据，村干部终于能腾出手来办正事。还是那句话：“基层干部的手，该握群众的手，不是攥着报表的笔；干部的脚，该踩田间的泥，不是跨会议室的门。”只有把基层干部从“文山会海”里解放出来，才能让他们把精力放在解决群众的“急难愁盼”上。

走在乡村路上，村民在直播镜头前笑得灿烂，老人在养老食堂唠着家常，路灯把村口照得亮堂堂——这些才是“实变化”。用“严标尺”选好人，用“松绑令”解放人，用“正导向”激励人，让乡村振兴的“种子”在基层的土地上扎根发芽、开花结果。（作者：朱立岩）