本报讯（记者 张原 李宁馨）又是一年毕业季，求职浪潮涌动津城。为助力国家“十五五”就业优先战略深入推进，天津市政协精准调研协商，组织委员深入企业一线、校园、社区，倾听群众心声，把基层求职期盼、企业用工难题转化为精准建言和务实良策，以履职温度筑牢就业民生底线，为天津高质量充分就业贡献政协力量。

就业市场痛点在哪里，政协履职的触角就延伸到哪里。当前，天津就业市场存在高校毕业生结构性错配、困难群体就业兜底不足、高职人才留津发展乏力等问题。广大政协委员精准调研稳就业课题，交出一份份接地气、有温度的履职答卷，涵盖兜底帮扶、数字赋能、产教融合、全域服务、人才留津等多个维度，为全方位破解就业堵点难点建言献策。

“要构建多方联动机制，让问题互为解决方案，形成正向循环，打造兼具温度与发展活力的城市。”徐捷委员提出的建立就业兜底联动机制、实现多问题协同破解的建议，得到市政协高度重视，被列为年度重点提案由社法委牵头督办。在徐捷看来，要组建国有专业化就业兜底公司，承接低收益公共工程，搭建多元资金保障体系，打造“就业保障—贫困消除—消费扩大—公益赋能—城市提质”的良性发展闭环。

这一创新思路得到市人力资源和社会保障局积极回应，表示委员们的建议为探索更高效、更温暖的就业促进工作机制提供了重要思路，将联合多部门评估落地就业兜底服务公司工作，梳理公共服务项目清单，完善资金监管与监督机制，让大龄、失业等困难群体稳岗位、有保障。

面对AI赋能就业新业态带来的算法歧视、数据垄断、人才错配等新问题，吕鹏辉委员聚焦技术向善，建言建立算法公平审查、数据权益保障、智能能力评估等多元机制，破解数字就业鸿沟。相关建议为天津规范智能就业服务提供重要参考，助力搭建公平透明、安全有序的数字化就业市场，守护劳动者合法权益，让数字技术真正赋能稳就业、促匹配。

陈季敏委员聚焦人工智能产业发展机遇，建议深化津粤港澳产教融合，搭建跨区域实训、育人、就业一体化平台，借鉴先进办学与产业适配经验，精准对接天津新兴产业人才需求。

靳融委员立足全域就业治理，提出构建“精准协同、全链服务”就业体系，打造智慧就业服务一张网，推出青年安居计划、社区就业驿站等特色举措，助力青年高质量就业与基层群体稳定就业。

夏静波委员紧盯高职高技能人才留津痛点，围绕岗位供给、薪资保障、职业发展、政策赋能建言，助力优化人才留津发展生态。

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市人力资源和社会保障局积极吸纳委员建议、回应民生期盼，表示将系统推进就业兜底机制建设、数字化就业服务升级、产教深度融合、基层就业赋能等工作，从筑牢困难群体就业底线、破解青年人才供需错配、优化全域就业服务生态入手，层层发力、久久为功，逐步落地惠民举措。