本报讯（记者 王金晶）目前，辽宁省新就业群体达56.6万人，覆盖网约配送员、快递员、互联网从业者等多个群体，各地通过行业党建覆盖、职业伤害保障试点、爱心驿站建设等举措持续完善服务保障，但新业态就业环境仍存在短板，亟待补齐。近日，辽宁省政协召开“推动新就业形态健康发展，构建更加和谐友好就业环境”月度协商座谈会，直面新就业形态发展痛点。

如何以法治保障劳动者权益？省政协社会和法制委员会副主任伊焕斌建议，建立算法公平审查机制，规范平台派单、考核、薪资核算规则，杜绝算法强制超时劳动；出台地方用工合规细则，细化劳动关系认定规则，推行包容审慎柔性执法，健全专业化劳资纠纷速裁机制，降低劳动者维权成本，以全链条法治保障筑牢就业根基。

全省现有工会驿站3689个，但存在布局不均、功能单一的问题。省政协委员、省总工会副主席谷海力建议，升级驿站为一站式服务综合体，整合法律咨询、健康义诊、技能微课堂、心理疏导等服务，打造24小时无人值守自助驿站，完善全省工会驿站地图导航功能，实现“一键查询、一键导航、一键预约”。

致公党党员、辽宁大学东北人口与社会发展研究院秘书长杨楠立足“投资于人”理念提出，构建“缴费即赋能、参保即受益”激励机制，将社保参保额度、连续缴费年限与技能培训、公共服务优待挂钩，推行弹性缴费模式，打通职工社保与居民社保互转通道，实现社保权益跨市累计、随人迁移，破解灵活就业群体“参保顾虑多、转移手续繁”的难题。

产业发展持续催生优质就业岗位，多位委员、专家还聚焦发展新兴产业扩容就业空间、搭建政企校协同培训体系、拓展职业上升通道等方面精准建言献策。

委员、专家们的建议得到副省长吴春耕的高度肯定，他表示将研究吸纳相关建议，转化为推动新就业形态健康发展的有效举措。

稳就业、促就业，一直是辽宁省政协关注的重点之一。过去3年，省政协围绕就业工作先后组织开展专题协商、界别协商和月度协商，从健全就业促进机制和公共服务体系、促进高质量充分就业到着力解决结构性就业矛盾，积极建言献策，广泛凝聚共识，推动多项就业举措落地，助力辽宁省就业形势持续向好。

“我们要继续聚焦新业态产业培育、权益保障、公共服务，深入开展协商议政和民主监督，为实现高质量充分就业贡献政协力量。”省政协主席周波表示，要聚焦民生根本，立足振兴全局，深刻把握新就业形态在高质量充分就业中的重要作用；聚焦产业培育，深挖岗位潜力，提升辽宁本土新就业形态发展能级；依托辽宁特色产业资源，补链条、育主体、强人才，从源头扩容优质岗位，夯实就业基本盘。