本报讯（记者 王惠兵）初夏的闽东，生机盎然。顶着“夏收”的热浪，福建省政协组织部分政协委员深入宁德市，开启了一场关于“稳就业、解矛盾”的对口协商深度调研之旅，旨在破解结构性就业矛盾的“密码”，为提升就业质量与稳定性寻找“金钥匙”。

从古田县到福安市再到福鼎市，调研组在为期四天的时间里，实地走访了青拓集团、宁德职业技术学院、巾帼零工市场等单位和平台，详细了解制造业高技能人才供需矛盾、校企协同育人机制、传统技能人才梯队建设、茶旅融合季节性就业、女性灵活就业服务及企业稳岗扩岗等情况。

就业是民生之本，也是发展的“晴雨表”。特别是在毕业季来临之际，既要解当下之急，更要谋长远之策。加快打通校企协同的“中梗阻”，引导企业从“用人为辅”转向“育人为先”，推动职业院校专业设置与宁德四大主导产业需求同频共振，让毕业生走出校门即能上手、上岗即能胜任；加快打破年龄与性别的隐形门槛，针对制造业技能人才断层、女性灵活就业保障不足等痛点，建立全生命周期职业技能培训体系，真正实现人尽其才、才尽其用；加快织密政策与服务的保障网，通过稳岗补贴、见习扩岗、创业扶持等组合拳，既稳住企业用工基本盘，又托起高校毕业生等重点群体的就业基本线。

不少省政协委员同时呼吁，破解结构性就业矛盾，不能头痛医头、脚痛医脚，而要立足闽东特色产业布局，以“产教融合”为经、以“精准服务”为纬，绣出一幅高质量充分就业的新图景，让每一位奋斗者在山海之间都能找到属于自己的舞台。

据悉，当前宁德全市就业形势总体稳定，通过创新服务模式、搭建多元化平台及落实多项补贴政策，全力促进各类群体高质量就业。其中，构建线上线下融合的零工服务矩阵，实现岗位“一网通查”和服务“家门口”直达；针对高校毕业生深化“1131”服务模式，让就业服务从“人找岗位”转变为“岗位找人”。

省政协副主席黄海昆高度肯定宁德市在推进高质量充分就业方面所取得的成绩。他表示，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，坚持就业优先战略，精准对接产业发展需求，深化产教融合、校企合作，健全终身职业技能培训制度，完善供需对接机制；要关注重点群体就业，优化零工市场服务，强化劳动者权益保障，营造“职业无贵贱，劳动受尊重”的良好就业氛围，努力构建就业机会充分、就业环境公平、劳动关系和谐的良性生态，共同把就业这个最大的民生工程做实做好。