仲夏的龙门山脚下，一派热火朝天的生产景象。走进四川省绵竹市，“三个千亿产业园区”建设如火如荼，企业落地提速、产能持续释放。

而在几年前，用工总量不足、结构错配、引留困难一度成为困扰当地企业的“成长的烦恼”。

怎么办？绵竹市政协把这一课题扛在了肩上。从2022年到2026年，连续5年盯住“企业用工和人才队伍建设”这条主线，调研考察、专题协商、对口协商、委员座谈环环相扣，一条条“政协良策”转化为纾困实招，为“酒乡画境”里的工业园区添了人气、聚了人心。

时间拉回2022年7月。一场以“爱家乡话发展·绵竹拥抱毕业季”为主题的青年委员驿站活动，拉开了市政协助推企业用工和劳动力资源就业的序幕。活动中，市政协委员、多家本土龙头企业代表与返乡青年、在校大学生围坐一桌，面对面交流。“企业到底要什么样的人？年轻人愿不愿意留下来？”在一问一答中，“用工信息不对称”“青年人才外流”这两个痛点被摆上了政协的协商平台。

活动结束后，绵竹市政协迅速组建专题调研组，奔赴全市重点产业园区、不同规模的工业企业和乡镇劳动力市场开展实地走访，收集了大量一手材料。2023年8月，同样在青年委员驿站，这次的议题聚焦到“人力资源信息平台建设”。面对“一边是岗，一边是人，信息不通，两头为难”的困境，市政协委员们与相关部门负责同志，以及待就业学生、返乡人员代表再次坐在一起。一场协商下来，“搭建一体化用工服务平台、镇村建劳动力台账、直播带岗扩半径”的思路雏形初现。

“政策能不能从‘塔尖’往‘塔基’延一延？”“普通本科生、中级工、一线产业工人，能不能也尝到政策的甜头？”2024年7月，在“青年人才留绵就业创业途径探索”协商座谈会上，委员们聚焦创新创业孵化平台建设、优化人才成长机制、加大人才“引育聚留”力度等方面，与相关部门负责人进行了深入交流和探讨。会后，不少建议转化为具体举措，吸引了许多怀揣创业梦想的青年来到绵竹、扎根绵竹。

2025年9月，针对专业技能人才培训与本地产业发展中的不匹配问题，市政协再次召开“促进专业技能人才培训与本地产业发展有机融合”协商座谈会，委员们的真知灼见再次引起相关部门的高度重视。如今，在绵竹市职业中专学校内，建起了一座占地近1.8万平方米的现代化酿酒实训基地，并开设了数控技术应用等专业。相关部门还打造了“菁才归绵·智汇竹乡”高校学子家乡行品牌，搭建人才回流与对接平台；链接8所高校与科研机构资源，联合白酒商会，打造了“白酒产业产教融合创新平台”，并设立跨地域、跨领域的“双跨人才池”，较好满足了绵竹各产业对技能人才的需求。

今年5月，市政协针对“用工结构矛盾突出”“园区配套相对滞后”“政策供给覆盖不均”等问题，再次组织课题组赴自贡、宜宾等地考察学习，将“‘双招双引’+校招专线”“‘基地+院校+科研平台’产教联盟”“‘企业+行业协会+就业机构+返乡人员’四方对接机制”等先进经验做法带回绵竹，并结合绵竹实际形成“构建全域精准招工体系，拓宽劳动力供给渠道”“深化产教融合精准育才，夯实本土人才根基”“完善激励扶持政策体系，拓宽受益覆盖面”“强化政企协同暖心服务，增强企业留人软实力”等6方面27条建议。

从2022年青年委员驿站的第一场毕业季沙龙，到2026年的重点课题，绵竹市政协一年一议题，把一个问题从表象摸到根上，从建言推到落地，真正打通了企业用工需求和劳动力就业供给对接的堵点断点，以实际行动诠释了“人民政协为人民”的使命担当。

“今年是‘十五五’开局之年，也是绵竹加快建设工业强市、文旅名城、幸福家园的奋进之年。”市政协主席肖静表示，市政协将始终把服务高质量发展作为履职主线，围绕中心建言、服务大局出力；始终把践行人民至上作为价值追求，厚植为民情怀、助力民生改善，为蓝图落地贡献更多政协智慧与力量。（记者 韩冬 通讯员 刘辉 叶舒）