近日，浙江省德清县政协围绕“构建全链条服务机制、护航新业态劳动者合法权益”开展双月协商活动。部分政协委员与县总工会等相关部门负责人一道，实地考察五龙商圈区域化工会驿站和康乾里工会驿站，并召开座谈会深入协商建言，推动新业态劳动者权益保障工作提质增效。

据了解，近年来，德清县总工会聚焦新就业形态劳动者权益保障与服务需求，创新打造“车轮政委”“工会驿站三色管理”“爱心托班”“爱心餐”“金秋助学”等品牌，构建“思想引领—阵地支撑—精准帮扶—权益维护”全链条服务体系。全县从平台企业遴选19名骨干组建首批“车轮政委”，以“身边人服务身边人”模式常态开展政策宣讲、诉求收集、矛盾调解、暖心帮扶，上线“车轮先锋码”实现数字化闭环管理；建成工会驿站近100家，覆盖新业态劳动者及户外劳动者超1万人次，满意度达98%以上；14家“安薪驿站”推动简单劳资纠纷“一日办结”，累计处理1277起，追回薪酬1308.91万元。

协商建言环节中，政协委员们结合实地考察和情况汇报踊跃发言。委员们认为，新就业群体具有外地人多、年轻人多、流动性大、业务新、工作辛苦、维权意识强、保障难度大等特点，做好这一群体的服务保障管理意义重大。

委员们建议，要进一步形成齐抓共管的合力，明确牵头部门，强化社工部党建引领作用，发挥总工会服务保障牵头作用，压实交通、市场监管、邮管等行业主管部门责任；人社部门可探索设立新就业群体维权专席，整合劳动仲裁、司法、法院、检察院等力量，推动社保覆盖扩面和平台纠纷化解；要持续推进驿站扩面提质和“三色管理”，深化“车轮政委”“安薪驿站”等品牌建设，探索“法治体检”机制和“小哥学院”技能提升平台。委员们还就驿站布局优化、维权协同深化、平台霸王条款治理等具体问题提出意见建议。（马骏）