原标题：曲征：“历史原因”不能成为吃空饷的借口

　　近日，有媒体爆料称，江苏兴化市板桥中学的陆姓老师被人举报身价过亿，却占着教师的名额不上班，“吃空饷”。3月31日，被举报者表示，自己已于3月19日退出了3年吃“空饷”的7万元，“举报人所述的很多情况都不属实，而且有很多历史原因在其中。”（4月1日澎湃新闻网）

　　被举报人所说的“历史原因”，是指上世纪90年代，“下海潮”正热，他跟学校签订合同搞了一家广告公司，这是校办公司，他表示，自己对学校的付出远比学校发给他的工资多得多，还曾自掏腰包给学校买了几万元的乐器。

　　被举报人的这些话是不是事实，还需要进一步确认，不过，上世纪末“下海潮”引发的职工下海经商而编制依然在事业单位的情况，却是不争的事实，由此不仅带来其他问题，也成为理直气壮“吃空饷”的理由和借口。

　　但是，有一点不能忽视，那就是，当时下海经商的职工遵循的原则一般都是“停薪留职”，也即身份还在体制内，还是事业编制，但是工资是不能拿的。因为本人已经离开教学第一线，已经不再教书，所以也就没有理由再拿由国家财政支付的工资。至于对学校付出做贡献，实际上是为了保留事业编制而作出的必要牺牲。

　　所以，对于这部分人来讲，如果在下海经商期间，没有拿财政工资，那么，按情理可以再继续上班，当然必须保证今后不再离开讲台；而对于下海经商期间仍然拿了工资的现象，就需要说道说道，不能因为退回吃空饷的钱，说上班就上班。尤其是在政府部门多次清理吃空饷的境况之下，仍然顶风作案，藏着掖着吃空饷，就更说不过去。而那些为其躲避清理出谋划策的教育部门的领导干部，更应该接受相应的处分，以儆效尤。

　　本次吃空饷事件，也给有关方面提了个醒，一方面，要尽快关注“下海潮”期间下海经商的教职工是否存在吃空饷现象；另一方面，对于那些没拿工资但仍在商海遨游而编制还在学校的教师，必须抓紧组织起来，给他们自愿选择的机会，或教书或离开，早做决断，别再给以后清理吃空饷工作，带来纠缠和麻烦。