来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。专家表示，落实“两个责任”实则是树立“良医治未病”的理念。各级党委、纪委对党员干部身上的问题先知先觉、早查早纠，就能有效堵住“小错酿大祸”的漏洞，从源头阻断腐败滋生。（11月24日 《京华时报》）

在现实生活中，有不少人认为，“小节”、“小事”无关紧要，不必斤斤计较，更没必要大动干戈，这种观点显然是不对的。“千里之堤，毁于蚁穴”，分析贪腐干部的心路历程，可以发现，几乎都是从“小节”、“小事”开始破坏规矩、违反纪律，进而在“温水煮青蛙”中一步步腐化变质的！就干部个人而言，“小节”失守是“大节”不保的缺口，对各级党委、纪委来说，疏于监管则是“小错”酿成“大祸”的“帮凶”。

从实践来看，各级党委、纪委及时对苗头性、倾向性问题咬耳朵、扯袖子，将极大地促进干部纪律意识提升，有效防止养痈遗患、避免小病拖成大病。作为管理者、执纪者，各级党委、纪委在全面从严治党中肩负着重要使命，如何精准把握运用监督执纪“四种形态”，切实做到“惩前毖后、治病救人”，将是当前和今后一个时期管党治吏的基本方向和行动指南。笔者认为，要深化落实这一点，把监督执纪工作做深做细做实,当务之急是要全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，理顺惩戒与保护的关系，切实防止执纪方向偏离。

严管就是厚爱。惩戒问责不是目的，查处干部不是越多越好、越重越好，关键是要让干部不犯或者少犯错误。笔者认为，全面从严治党进程中，各级党委、纪委要明确职责定位，坚守责任担当，牢固树立“良医治未病”的理念，立足“保护为先，惩戒其间”，在有违必查、动辄则咎的同时，从关心、爱护干部出发，强化日常监管教育,注重事前警示提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，通过处理少数、教育多数，有效发挥监督执纪惩前毖后、治病救人的作用，真正做到守土有责、守土尽责，从源头上防治腐败。

与此同时，广大党员干部也务必从思想上警醒起来，在行动中重视起来，切实做到持身以正、用权以廉，这既是对组织和人民的最好交代，也是对自己的最好保护。