记者从湛江相关部门获悉，今年8月因砸打湛江副市长梁志鹏而被停职的湛江市政法委副书记、湛江市维稳办主任庞康稳，日前已易地为官，到湛江经济开发区任党委委员（正处级）。消息传开后，此事件再度引起了公众关注。（12月30日 澎湃新闻网）

4个月前，庞康稳因当众打骂副市长登上各大网站头条；如今，背着处分被调离岗位的他再次上头条。网友可能不理性，甚至借机泄愤。官员受处分被调岗本是正常之事，结果引发争议，令人深思。

客观讲，庞康稳的易地为官没有“硬伤”。因“打骂副市长”，今年8月20日庞康稳被暂停职务，接受调查；11月30日，庞康稳被给予党内严重警告、行政记大过处分，同时调岗。12月30日，媒体曝出庞康稳已任湛江经济技术开发区党委委员的新闻。官员犯了错，结果被处分并调岗，没什么奇怪的。

根据党的《纪律处分条例》，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；根据《公务员法》，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受记大过处分的，不得晋升工资档次。庞康稳原职务和现职务都是正处级，符合规定。

一次正常调岗为何引发关注？换言之，公众为何对处分结果不满？首先，从“打骂副市长”事件发生，到处分结果出炉，经历三个多月，时间足够长，看上去调查很深入，但相关部门并没有公布事件的详细信息，连媒体曝出的事件起因也没有回应，公众无法判断处理结果是否符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当”的原则。

其次，从11月30日做出处分决定，到12月30日媒体曝出庞康稳易地为官，也一个月了，那么为何不在第一时间公布处分结果？如果媒体不曝光，庞康稳被处分和调岗一事是否会悄然无声？对公众关注的事件不回应、不公开，是对民意的不尊重。

第三，这种低调处理方式有“大事化小小事化了”的嫌疑。政法委副书记公然打骂副市长，仅仅是因为“对表彰名额存在分歧”吗？事件背后究竟藏着多少官场矛盾令人遐想。如果不化解官场内错综复杂、不可调和的矛盾，下一次打骂事件也许还会发生。

只有拿出足够的诚意，正视和尊重民意，才能避免不必要的误解和猜疑。（陈广江）