人民网北京3月8日电 (记者 项劼) 今年两会上，全国政协工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。

全国政协委员、全国政协社会和法制委员会副主任，全总原副主席、书记处书记张世平在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》，她表示，女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。女职工赞同”两孩“政策与生育意愿呈现一定的反差。究其原因，一是部分女职工担心生育二孩会加大就业压力，特别是部分非公企业育龄女职工和在非户籍地工作的女农民工，担心怀孕后会面临离职待产和产后难以返岗的压力。二是部分女职工处于“生”与“升”的两难抉择中，认为生育二孩会影响自己的职业发展。三是部分女职工担心生育二孩会加重家务劳动、经济压力等生活负担。

张世平委员建议，通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本，利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本，减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。同时，推动建立健全生育成本分担机制，实现女职工特殊劳动保护成本社会化。

“敦煌女儿”樊锦诗委员认为，孩子不仅要生育，还要教育，而母亲是孩子最好的老师，希望国家出台相关配套政策，保障妇女实现阶段性就业，给女职工多一点时间生养育儿。

而另外两份提案则分别是《关于加强<女职工劳动保护特别规定>监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、“四期”保护、生育保险落实等内容，提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。