今年的政府工作报告强调，深化人才发展体制改革，实施更加有效的人才引进政策，广聚天下英才，充分激发科研人员积极性，定能成就创新大业。近年来，国家多部委、各省区市纷纷推出各种人才计划，为吸引、培养高层次人才，推动我国经济社会发展起到了重要作用。然而，由于种种原因，一些计划之间也存在定位重叠的情况。目前国家各部委人才计划已近20个，全国各级各类有一定影响的人才计划近百个。

我建议，要加强顶层设计，对当前国家层面上的各种人才计划梳理整合，建立一个完整的人才计划体系，避免政出多门、定位重叠。还要加强过程管理，完善评选机制，做到公平、公正、公开，让公众参与监督。此外，地方政府也要梳理本地不同层次的人才计划，使之既符合国家发展规划又适应地方特色。