近日，中央纪委监察部网站公布了5月份查处的54起侵害群众利益的不正之风和腐败问题。值得注意的是，在54起案例中，过半被通报对象集中在以村支书、农技站长、司法所长为代表的“小五长”身上。(7月10日《中国纪检监察报》)

基层所长、站长、校长、院长、村长（支书）等，被俗称为“小五长”。现实中，一些“小五长”化身“小腐长”，竟然成为了“蛇吞象”式的小官大贪，实在令人惊讶。这些发生在群众身边、损害群众利益的“小官大贪”案件，层出不穷，危害极大。因为腐败分子在基层，直接损害群众的切身利益，影响更坏。

“一个支部一盏灯，一个干部一面旗。”小官腐败腐蚀的是社会风气，蚕食的是民众对反腐斗争的信心，损害的是社会和谐之基。惩处腐败，本来就应该“老虎”“苍蝇”一起打。然而，各地往往注重“抓大”、监督的重点是“一把手”和重要官员，对一些基层小单位和“芝麻官员”的监督制度根本就不健全，结果导致频频发生“小官大贪”案件。

小官变成大贪，其根源在于“官”虽小，“权”却大。个别基层干部权力极为集中，俨然就是说一不二的“土皇帝”。因此，要管好基层干部，杜绝“小官巨贪”现象，关键在于做好村务、财务、权力、职责公开公示制度，对涉及群众切身利益的政策落实问题要强化公开透明，禁止各类暗箱操作，杜绝各类“糊涂账”，动员群众参与到基层权力监督中来，让腐败无处藏身。

今年3月份，最高人民检察院反贪总局决定进一步加大对“小官大贪”“蚁贪”等发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪案件查处力度。这释放出一个积极的信号，各地应该积极行动，绝对不能拖后腿。其实，遏制“小官大贪”现象，制度是解决问题的良方，落实是药到病除的保障。预防小官大贪的形成必须完善基层监管制度，加强监管，加强审批，构建关住权力的“笼子”，真正让权力在阳光下运行。如今不是没有规矩，而是缺乏执行力。因此，各地应该成立专门机构，安排专人进行落实，并且实行责任倒查机制，对于监管不力，失职渎职的人员进行严厉追责，从根本上遏制“小官大贪”事件。