因严重违反中央八项规定精神以及其他严重违纪问题并涉嫌违法，今年4月，四川省广安市安监局原党组成员、市矿山救护大队原大队长、市安全生产宣教培训中心原法人代表仲维华受到开除党籍、开除公职处分，其违纪所得也被追缴，涉嫌犯罪的问题线索及涉案款物被移送司法机关依法处理。（7月11日中国青年网）

经审查，仲维华严重违反中央八项规定精神和廉洁纪律，不仅违规发放过节费，还存在“私账公报”问题，并且次数密集、花样繁多，买手机套取私吞公款，美容院消费、与家人外出旅游用公款买单，吃火锅、买盐皮蛋一律报销，不仅揩公家的“油”是常有之事，甚至恶心到揩公家的“饭”，在单位食堂吃饭3元钱都不打卡，显然，仲维华把单位当成了自家的“摇钱树”，源源不断从中牟取私利。

行为“脱轨”，源于思想“跑偏”。为何要拿单位当自家的“摇钱树”？仲维华有其独到见解，在他看来，作为单位的一把手，花公家的钱理所当然，吃点用点不算啥。由此可见，其本人理想信念出现了问题，不仅淡忘了自身“公仆”身份，而且还不清楚手中的权力到底该用在何处，同时，他视党的纪律为草芥，屡次违反中央八项规定，这也说明其平日里不注重修身自律，缺乏守纪意识。

现实中，类似仲维华这样，在党的十八大以后仍不收敛、不收手的，还大有人在，他们理想信念滑坡，在党的纪律面前，毫无戒惧之心，守不住底线，以权谋私、假公济私、损公肥私，如同“蛀虫”一般，一点一点地蚕食着单位的财产。这种恶劣行为，既损害了国家和人民群众的利益，又败坏了党和政府的形象，像这样拿单位当自家“摇钱树”的干部，如不让其“回家”，人民群众会答应吗？

防止“四风”问题反弹，还须多点发力、常抓不懈。公家之所以沦为私家的“摇钱树”，干部心术不正是主因，但公家自身也难脱责任，如果内部管理到位，岂能给人钻空子的机会？因此，在常态抓好干部思想教育的基础上，一方面要扎紧制度“篱笆”，以有力的制约机制让权力回归正常轨道，以透明的“晒账”机制使财务在阳光下运行；另一方面，要刚性执纪问责，对违纪者严惩不贷、绝不姑息，让其为自身错误行为买单。只有真正形成“不想、不能、不敢”的有效机制，才能避免公家沦为私家的“摇钱树”。

古语云，“为政之要，曰公与清；成家之道，曰俭与勤”。 作为党员干部，要始终坚定理想信念，自觉坚持共产党人的价值观，坚决守住纪律底线，只有知敬畏、有戒惧，做到公私分明、为民用权，才能永葆本色。假如像仲维华一样，思想跑偏、心怀邪念、公私不分，拿单位当自家“摇钱树”，那么最终的结局也必然会是“回家”。