记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，“双下降”主要得益于自治区实施的一系列具体治欠“组合拳”，如成立组织机构、制定规则、整合执法力量、明确责任、畅通投诉渠道，并定期在各类媒体曝光欠薪案件以惩戒欠薪人，建立欠薪存量案件管理台账，加强专项督查等。

自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长孙戎说，为使农民工按时、足额拿到工资，新疆以努力构建和谐的劳动关系为主线，信访、劳动关系协调、劳动监察与调解仲裁等各项工作协同推进，确保治欠形势进一步好转。

除治欠成效明显外，自治区人力资源和社会保障厅还将今年新疆重点工作“1.5万亿元固定资产投资项目”及“喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移”中的用工单位纳入监管重点；同时逐步优化窗口服务，制定的《常用劳动法律法规咨询服务指南》已向社会公布，指导服务新疆各地统一处理案件口径。