报道称，受加计学园问题、南苏丹联合国维和行动(PKO)自卫队部队日报隐瞒问题等影响，内阁支持率骤跌，因此新内阁的人事安排更重视踏实稳重。

然而，强势的国会运营与阁僚等失言引发了日本国民对政治的不信任，无法依靠内向型逻辑来消除。安倍必须拿出真诚履行说明责任的谦虚姿态来。

人选方面，安倍为构建全党齐心的态势煞费苦心。无论是党高层还是阁僚人事，都隐约可见顾及派系的平衡。

日本自民党内四大要职中，70岁以上重量级人物占了2人，并无革新之感。瞄准“后安倍时代”的岸田文雄出任政务调查会长，也可视为是优先考虑避免党内裂痕的结果。出现失言或丑闻可能性较小的阁僚明显居多。

报道还称，受加计问题与阁僚丑闻影响，曾被视为“独大”的安倍的凝聚力下滑。若无法阻止支持率继续下跌，明年9月的自民党总裁选举中安倍第三次当选以及修改宪法这一夙愿的前景将难以预料。

安倍在之前国会闭幕后的记者会上回顾朝野论战，致歉称“始终进行的是与建设性讨论相去甚远的相互批评，对各位国民感到非常抱歉”。

尤其是关于可能导致社会舆论一分为二的修宪问题，希望也能倾听其他党派的主张，展开细致的讨论。新内阁的政治姿态将接受考验。