21世纪，什么最重要？人才！

当今世界，已经打响了人才全球争夺战。加入这个战团的，又多了一个主角，那就是成都市青白江区。

近日，青白江区出台《成都市青白江区关于促进人才优先发展若干措施的意见》新政，用“人才新政30条”覆盖了人才引进、培育、安居和暖心服务等全方位的人才共奏体系。

新政中，设立成都市首支“2亿元的产业人才发展资金广泛支持人才创新创业”“给予顶尖创业人才（团队）最高8000万元综合资助”，制定全市首个“研修补贴”政策，“对研修7天以上的给予每人每次最高5000元‘研修补贴’，“对新落户的全日制大学本科毕业生，或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，在1年内提供6000元的‘安居补贴’”等干货是不是超具吸引力？

青白江区委组织部相关同志解读，“人才新政30条”出台的目的，是进一步加速各类“高精尖缺”人才汇聚，全力打造“内陆亚欧门户、国际化青白江”人才高地。

新政干货

产业人才聚集工程 设立两亿元产业人才发展资金

这30条，到底有哪些干货？对人才来说是否具有吸引力？来，我们打探一下：

设立两亿元产业人才发展资金，支持先进材料、智能装备、现代物流（铁路）、口岸服务、加工贸易、跨境贸易等我区重点产业引进高精尖缺产业人才或顶尖团队，促进各类人才在重点产业领域创新创业。

凡属诺贝尔奖获得者、中国科学院（工程院）院士等国际级专家，国家“千人计划”“万人计划”、国家最高科学技术奖获得者等国家级专家，以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的核心技术专家等国内外顶尖人才作为带头人的顶尖团队，给予最高8000万元的综合资助。

对国家“千人计划”“万人计划”、四川省“千人计划”等高层次人才，给予最高100万元资金资助、最高500万元创业启动资金。

本科生落户青白江

也能拿6000元安居补贴

今年4月1日，中国（四川）自由贸易试验区挂牌，成都青白江铁路港片区单独成片。成都国际铁路港鼓励社会精英人才以市场化聘用方式到自贸试验区建设等重点领域的机关事业单位专业岗位工作，对引进到专业岗位长期工作的，给予15—30万元年薪。

在终身学习的时代，青白江区鼓励各类人才（不含机关事业单位在编人员）提升学历，对在职攻读并新取得硕士、博士学位或相应学历的，最高给予一次性5万元补贴。

支持人才“走出去”，积极参与各行业领域高端学术机构组织的研修活动，对研修7天以上的给予每人每次最高5000元“研修补贴”，让人才不仅“看得见眼前”，更“看得清未来”。

青白江欢迎青年人才、技能人才扎根落户。对所有新落户的全日制大学本科毕业生，或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，在1年内提供6000元的“安居补贴”。同时，青白江在区政务中心2楼公安户政窗口开设了专门的青年人才、技能人才落户“绿色通道”，简化办事流程。

青白江对引进的名师、名医给予最高30万元“安居补贴”。

每年选拔一批有突出贡献的“青白江优秀人才”，最高给予10万元奖励。

如果你是人才，青白江张开双臂欢迎你来发展；如果你身边有人才，也欢迎举荐，做成一庄“媒”，可享受“引才伯乐奖”，最高奖励10万元哦。

人才面对面

博士彭穗：我们的团队到青白江做前沿研究，3年后科研成果有望产业化，将带动百亿元的产业。

在成都市最新产业布局中，青白江将重点发展先进材料、智能装备等产业，建设成都先进材料产业园；发展现代物流（铁路）、口岸服务、加工贸易、跨境贸易等产业，建设成都国际铁路港临港服务业集聚区。

彭穗，这个高大英俊的湖南小伙儿，赶上了青白江发展的趟儿，他正是从事先进材料方向研究的弄潮儿。

五年前，研究钒材料开发的彭穗从中南大学博士毕业，加盟攀钢集团研究院。现在，在青白江，成为成都先进金属材料产业技术研究院的一份子。

“我看好四川的钒资源，我是学钒的，希望学以致用。”彭穗说，在大众创业万众创新的时代，他最希望看见的，莫过于自己的研究成果能被产业化。

奔着产业化的目标，他来到了青白江。令他没想到的是，他所在的研究院聚集了19名博士，可谓是最强大脑聚集地。

两年时间，他和团队的前沿研究成果钒电池，正逐步走出实验室，进入一个个风力发电站和光伏发电厂，储存和转化光伏和风能的电能。

“我们的研究成果，已经进入中试阶段，接下来，期待它产业化。”彭穗说，他们这一群人，正是钒应用领域的创新者和拓荒者，他预计两三年后，他们的开拓，将被产业化，化作促进地方经济发展的一股动力，让他“学以致用”的想法变成现实。

当然，这个前沿的研究成果，有望带动上下游企业实现百亿元销售收入。