山西医卫行业投资千万元海外揽才 国际知名大学被列入“抢滩点”

中新网太原11月20日电 (范丽芳)20日，山西省卫生计生委对外宣布将首次试水“海外揽才”，并将美国哈佛医学院、霍普金斯大学医学院、梅奥诊所等世界知名大学和医疗机构定为“抢滩点”。

上述此举是继11月1日邀海内外健康专家来晋交流后，山西再次意欲与“国际接轨”的举措之一。

山西地处中国内陆，受地域环境及长期以来依煤而兴的单一产业结构影响，这个省份常被外人贴以“保守”标签。近年，经历了转型阵痛后，山西多领域倡导“走出去”、“引进来”，试图为当地的发展引入新的活力。

医疗行业的变化尤为显著。2014年和2017年，山西两次争取到世界健康大会的主办权，邀请2013年诺贝尔生理学或医学奖得主托马斯·苏德霍夫博士、2013年诺贝尔化学奖获得者AriehWarshel博士等数十名国际知名专家、资深科学家出席，并设立托马斯·苏德霍夫山西工作站，多名外国专家还受聘为山西医院的客座教授。

业内人士称，这是当地少有的“世界级医学专家”的聚会。“我们希望借此机会，吸引更多专业人才，让更多国际先进技术、设备、科研成果落户山西。”山西省卫生计生委主任卫小春如此期许。

此后，山西省卫生计生系统在招才引智方面动作频繁。公开数据显示，2016年，该系统三次走出去招才引智工作，共签订合作协议151项，柔性引进院士7名、海外高层次专家8名，国内顶尖医学专家49名。而本轮“走出去”招才引智工作，除了在“北上广”复合型、紧缺型人才集中继续深挖外，还将首次赴海外“试水”。

山西省卫生计生委副主任武晋介绍，本次海外“试水”将美国哈佛医学院、霍普金斯大学医学院、梅奥诊所等世界著名大学和医疗机构定为“抢滩点”，“我们计划在12月中旬组织工作团队去，预计投入千万余元(人民币)，目前已达成人才和项目合作意向55项。”11月至12月，还将组织18家省市直医院和单位前往沈阳、广州、北京、上海举办现场招聘会，计划招聘和引进高端人才和优秀硕博士毕业生400余名。

为建立招才引智工作长效激励、保障和服务机制，山西省卫生计生委制定了《大力引进高精尖缺卫生人才暂行办法》，“这个办法解除了部分用人单位因科技人才引进持续扩大投入而产生的疑惑和顾虑，保证了招才引智工作的常态化、制度化。”武晋介绍说，“力度是空前的、投入是空前的、保障服务也是空前的，很快将下发执行，值得期待”。

山西省儿童医院院长白继庚在第五届世界健康大会期间评价，山西高频率的招才引智动作，拓宽了与海内外专家学者沟通联系的渠道，为广泛开展国际、国内高层次技术交流与项目合作创造了很好的条件。(完)