作者:中国葛洲坝集团三峡建设公司党委书记、董事长 周建华

党的十九大报告提出的“一带一路”“基础设施建设”“美丽中国”等方面论述,为深化建筑业体制机制改革,推动建筑企业结构调整、转型升级、改革创新,指明了方向。这让中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司(简称“三峡建设公司”)全体干部职工备受鼓舞,也深感责任重大。我们将把学习贯彻党的十九大精神作为当前的首要政治任务,积极承担国有企业的经济责任、政治责任和社会责任,为中国梦的实现贡献三峡建设人的力量。

1994年,国家正式宣布动工兴建当今世界最大规模的水利水电枢纽工程——三峡工程,三峡建设公司随之诞生并以承担三峡工程65%的施工份额而成为三峡工程建设的主力军。历经十余载的艰苦拼搏,三峡主体工程于2009年全部完工。自此之后,三峡建设公司怀揣“水电报国”理想,先后承建了金沙江流域向家坝、溪洛渡、乌东德、白鹤滩等一系列世界级巨型水电工程,在筑坝技术、大江大河截流技术、大型金属结构制造安装技术、地下工程施工技术、爆破技术等方面达到了国际领先水平。参建或承建水电装机规模近8000万千瓦,占我国水电总装机规模3.39亿千瓦的23%,成为名副其实的水电“王牌军”。

党的十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。自肩负三峡工程建设伊始,我们始终不渝地淬炼匠心情怀,对品质孜孜以求,追求完美和极致,创造了“镜面工程”“无缝大坝”等世界奇迹。在与国家清洁能源事业发展同频共振的过程中,我们涌现了30余位省部级以上劳动模范(其中国家级劳模12人),成为公司持续健康发展的精神动力和骨干支撑。新时代需要新作为,我们将以大型水电工程为“摇篮”,进一步优化人才梯队建设和职工队伍建设,培育一批守望“初心”、打磨“匠心”的新时期劳模,用“工匠精神”立起新时代标杆。

随着国内水电市场日趋饱和,企业面临转型发展的新挑战。党的十九大报告提出,要“加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。”这给三峡建设公司创新发展增添了信心,明确了方向。我们将充分发挥大型水电工程建设积累的技术优势、人才红利和大型项目管理经验,抢抓国家京津冀一体化、长江经济带、雄安新区等战略机遇,适应国家政策要求,打造以开发建设一体化、全过程工程咨询服务、工程总承包为业务主体,具有国际竞争力的基础设施综合服务商。

党的十九大报告提出,“要以‘一带一路’建设为重点,坚持引进来和走出去并重,遵循共商共建共享原则,加强创新能力开放合作,形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局”。结合实际,三峡建设公司将坚持国际国内“双轮驱动”,积极响应“一带一路”倡议,全力推进国际水利水电市场开发,以水电引领拓展相关配套基础设施业务,谋求国际业务取得更大突破。重点推进非洲“三峡工程”——安哥拉卡库洛·卡巴萨水电站建设,把握中非“三网一化”发展契机,有针对性地制定国别市场开发策略,加强创新能力开放合作,提升中国企业“走出去”水平。

央企的存在源于国家赋予的崇高使命,央企的发展源于人民生活和社会发展的迫切需要。党的十九大对加强党建工作和全面从严治党,对推动国有企业改革发展、推动国有资产保值增值、推动国企做强做优做大作出了新部署。三峡建设公司党委将以党的十九大精神为指引,牢记央企责任使命,不忘报国利民初心,把担当责任意识融入血脉,以敢担当、勇奉献的姿态挑起新时代的重任,在改革大潮中奋力搏击,在全球话语中重塑自信,在“一带一路”倡议中抢占先机,朝着具有国际竞争力的基础设施综合服务商阔步迈进。