“当前，医疗改革已经步入深水区，作为医药卫生界委员，我认为要加快打破医疗人才的‘玻璃门’，推动医生多点执业，探索‘公、私’分明的医院模式，使之互相促进完善，在竞争中前行。”内蒙古自治区政协委员张波洲在小组讨论会时开门见山地说。

张波洲认为，在医疗行业，人才是最重要的。可目前我国的高端医疗人才大多集中在大城市大医院，而那里的医疗条件和环境是最优质的，“加大医生多点执业可以让更多人享受到这些优质医疗服务。”张波洲认为，医生应从单位人转化成社会人，身份的自由可以大幅提高工作效率，创造更大的价值。医生的培养、成长所耗时间、财力和精力巨大，他们更应该得到高价值的回报，推动医生多点执业，不仅能让更多人享受到优质医疗服务，又能增加医生的个人收入，还可缓解大医院看病难、地区医院医疗人才短缺的问题。“放水养鱼，把水变活，给医生更多的自由，让医生可以更高效率地医治更多的病人，高收入也是医生个人价值的体现。”张波洲呼吁，内蒙古地方政府应在吸引人才、留住人才这方面做一些推动，可在高精人才引进方面给予政策倾斜，吸引更多的高端医疗人才到基层服务，让基层百姓可以享受到高端医生诊治。“推动医生多点执业，打破医疗人才与患者之间的玻璃门，是医疗体制改革的关键因素。”

张波洲认为，医疗体制改革的另一个关键因素是医院。张波洲呼吁，要大力发展民营医院。“在我国，公立医院已存在几十年，民营医院的进入，激活了医疗市场，打破了公立医院一家独大的格局，也促使公立医院更加完善和强大。张波洲建议，应出台相应的政策，促进公办医院和民营医院的公平竞争。“在私立医院和公立医院医疗保险相同的条件下，谁的服务更好，谁能让患者更满意，谁就能占有更大的市场份额。”张波洲举例说，印度的阿拉文眼科医院，每年十几万例的白内障手术，耗材和玻璃晶体都是该院自己生产，不仅减少成本，给不同经济状况的患者以多种治疗选择，还能免费给贫困患者治病，印度是人口大国，与我国国情较相似，这种模式值得借鉴。