人民政协网北京3月7日电（记者 王硕）在全国政协委员、中国工程物理研究院院长刘仓理看来，当前探讨军民融合的协同创新机制，可以借鉴他们研究院的“科技挑战计划”模式。

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据刘仓理介绍，中国工程物理研究院已经走过一甲子的时间，建立了从科学到工程，从材料到制造，从测试到试验的体系化战略能力。但随着事业的发展，研究院发现一系列问题——“装备发展面临的科技问题挑战性越发明显，涉及计算方法、材料科学、微电子技术等很多方面；另外，高水平人才缺乏。”

为了解决上述两个问题，研究院谋划了“科技挑战计划”并得到国家的大力支持。

刘仓理解释了该计划的具体运行方式：在管理方面，研究问题由院所讨论确定；问题如何解决，怎样分解，由负责项目的首席专家负责。项目管理重点在立项，实施创新和服务，三年评估一次，做出调整，五年一总结。“目前已经在7个领域吸引了国内69所高校、科研院所、军工集团的1300多名研究人员，和院内500多人。从立项到现在，已经快五年了, 效果明显。有望经过长期努力，逐步解决上述两个问题。”

刘仓理认为，该计划成功的原因在于以共同的国家需求、融合的科研团队、共享的科研设施和职责的制度保障为要素，以联合实验、集中研究为抓手，探索建立起“国防需求与科技发展相结合、科研工作与人才培养相结合”的科研模式和管理模式。如院内外双首席负责制，双（多）单位联合研究团队融合等，“可以说，较好实现了军民创新的深度融合和优势互补。”刘仓理说，类似“科学挑战计划”这类科技型军民融合的发展模式，对推动创新驱动和军民融合发展具有积极实践意义。“建议可以将这类项目列为军民融合的典型模式，优先加大支持力度。”