中新网长沙4月23日电 (记者 唐小晴)“高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生成长成才的重要平台，要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。”湖南省人社厅党组成员、省外国专家局局长谢春23日在长沙表示。

当日，湖南省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，解读该省《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(简称《实施意见》)。

中部省份湖南是科教大省，人力资源优势十分突出。2018年，该省应届高校毕业生37.4万。谢春说，当前及今后一个时期，湖南高校毕业生数量将持续保持高位，就业任务十分艰巨。与此同时，基层人才匮乏，高校毕业生到基层工作动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等问题比较突出。

为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，解决就业难和基层用人难问题，湖南去年专门出台了《关于进一步引导和鼓励高效毕业生到基层工作的实施意见》。

记者从新闻发布会上获悉，《实施意见》着眼于大学生基层成长计划，结合湖南扶贫攻坚、振兴实体经济等发展要求，围绕加快构建高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，从拓展工作岗位、健全保障措施、畅通流动渠道、加强组织领导四个方面，通过18项措施引导和鼓励大学生基层就业。

这些措施包括加大在基层公共管理和社会服务领域购买服务的力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位；利用各级资金给予创业高校毕业生以各类补贴支持，为符合条件的高校毕业生到基层创业提供创业担保贷款等，多措施支持高校毕业生创新创业；突出解决中小微企业、基层机关事业单位(特别是武陵山片区、罗霄山片区)人员短缺问题。

为解决高校毕业生“干得好”与“留得住”的问题，湖南还实施专业技术人才知识更新工程，每年从专业技术人员高级研修班项目中安排一定名额专门面向基层工作的高校毕业生培训。同时建立体现基层一线特别是脱贫攻坚一线工作实际特点的职称评审制度，提高基层工作人员各项待遇。

“湖南出台《实施意见》，是促进基层长远发展的战略选择。”谢春表示，中央提出了扶贫攻坚的系列政策措施，需要高校毕业生到基层去贡献自己的才华和智慧。

近年来，湖南70%的高校毕业生都是在基层岗位上就业。“与其蜗居在大中城市的高楼大厦里找不到工作，还不如早日到基层去寻找适合自己的岗位。基层是一个大熔炉，也是一个大平台、大舞台。”谢春说，加之乡村振兴计划的提出，基层亟需一大批懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍。(完)