中新网上海12月2日电(记者 许婧)由苏浙皖沪人社、教育部门共同主办的“2018年长三角地区人才交流洽谈会暨高校毕业生择业招聘会”2日在上海举行，540家企事业单位推出1.2万余个岗位。招聘会收到简历5536份，达成初步意向1849人次，进场人数6500余人。

长三角一体化已上升为国家战略，今年是长三角地区一体化发展的起始年，也是关键之年。苏、浙、皖、沪三省一市的人才服务部门也将在更广泛的范围内，进一步加强互通合作，更好地融入长三角地区一体化发展之中。

上海市人才服务中心副主任李明介绍说，本场招聘会正是基于长三角一体化发展的需要而加开的一场招聘会，同时也是一次试水。对上海而言，作为长三角地区合作的牵头单位，在人才流动过程中如何搭建平台，本场招聘会也是一次很好的尝试。此次邀请的540家企事业单位中，100家来自苏浙皖三省，他们带来了长三角地区发展共同需要的关键、急需岗位，这也预示着长三角地区将迎来新一轮高质量发展。

今年初，沪苏浙皖四地人社部门共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》，并于3月25日正式启动。之后数月，四地人才服务的合作项目迭出、活动的规模和质量大幅提升，尤其是在人才交流方面，举办了多场大型人才交流洽谈会、高校毕业生校园招聘会。本次招聘会是今年的“收官之作”。

根据初步统计，本次招聘会推出的岗位涵盖了现代制造、生物科技、计算机软件、外贸物流、建筑设计、科学研究及教育卫生等行业，其中部分单位对人才的需求可谓量大质高，像一些科研、教育类的单位，一般都需要硕士研究生及以上学历且有一定科研与开发能力的中高级人才。根据各单位人才需求信息，本次招聘会推出的1.2万多个岗位中，需要博士学位的岗位有583个，硕士学位的1925个。

参加本次招聘会的540家单位中，有中央直属单位在内的国有企业、事业单位138家。民营、外资企业约有380家，他们推出的岗位占到总数的60%左右，而且高层次人才占比较高。如中国船舶工业集团公司、中国十七冶集团公司、中国电子科技集团公司、中国重汽集团公司等，另外还有上海航空发动机制造有限公司、中钢集团安徽天源科技公司、江苏悦达纺织集团公司等知名制造、科研单位。这些单位今年以来已经参加过多次招聘会，这次又前来招聘，显示他们对于人才需求的迫切性。

本次招聘会上，吉林省人社厅特地组织了30家企事业单位前来招贤纳才，他们在招聘会现场宣传吉林省引才引智政策、招聘中高级优秀人才。

吉林招聘单位摊位上，悬挂的“振兴吉林 人才先行 欢迎吉林学子回家”红色横幅颇为引人注目，记者刚走到其中一家企业摊位前，招聘人员热情地送上吉林省就业创业宣传册和岗位一览表，并说除了各自企业宣传页，所有吉林招聘单位都将发放这几份宣传资料。部分在上海和华东地区工作和学习的吉林籍人才有回省内就业的意愿，但不是特别强烈。

吉林省人才交流开发中心市场指导处负责人单莹说，此番来沪招聘，目标群是在长三角地区就读的吉林籍学子，希望他们学成后回到家乡就业、创业，“目前在长三角地区工作学习的吉林籍人才有回省就业的意愿，我已经收到电话咨询，今天现场也有人来对接”。

“虽然有些忐忑，但还是颇有信心，因为吉林各省市均出台了颇为优厚的人才政策”，吉林省人才中心副主任陈海山说，除了政策支撑，吉林还将加大在长三角地区的宣传力度，吸引更多中高级人才回家。(完)