党风廉政建设，从中央到地方无一不重视。重视并不意味着党员干部都能内化于心外化于行。为官不为的“懒政惰政”现象就说明光是纸面重视还远远不够。分析为官不为且“不在乎”现象，要透过现象看本质。服务意识缺失是“不在乎”盛行的核心。缺少公仆意识、服务意识，加上“官僚主义”作祟，“不在乎”就会大行其道；官员业绩考核唯上不唯下是“不在乎”盛行的关键，百姓口碑不能成为官员考核权重，官员对待百姓诉求自然“不在乎”；问责力度不够是“不在乎”盛行的助长剂。失去有效问责，为官不为的负面效益就会助长“不在乎”的气焰。改变局面，强化服务意识，官员考核于民有“份”，问责落地有声且能伸入基层，“不在乎”或许才能“在乎”起来。