对浙江音乐学院2018级新生来说，大学生涯的“第一堂大课”有些特殊。日前，浙江音乐学院举办了首届“清音廉律”主题汇报演出，在全体新生中宣“清廉之音”，扬“清廉之律”，在他们心间播下一粒粒清廉种子。

成立于2016年的浙江音乐学院，各项工作都是从零起步，纪检监察工作也不例外。如何找准纪检监察工作的定位和切入点，在历经两年多的实践后，学院给出的答案是：党委全力支持，纪委积极探索，立足专业优势，打造浙音品牌。

“比如我们按照监督执纪‘四种形态’的要求，形成了浙音特色的‘六项谈话’制度，就是由党委与纪委共同实施的，突出抓早抓小、防微杜渐和对党员干部的严管厚爱。”学院纪委书记方培新介绍。

学院制定出台《重大事项监督报备制度》，凡涉及干部任免、合作办学、大额资金使用、物资(含服务）采购等人、财、物等重大事项，责任部门实施前都要向学院纪委进行报备。其中，报备要注明项目的廉政风险点和关键环节，并提出相应防范举措。

去年以来，学院发挥科技优势，结合工作实践,探索开发了“监督执纪管理信息平台”。各部门负责人只要轻点鼠标，就能完成重大事项报备工作。而学院纪委则严格把关，采取不定期检查的方式，对报备的重大事项研究决策过程、执行落实情况进行监督的再监督。

自制度实施以来，学院纪委共受理重大事项报备220项，因应报备未报备、报备不及时等问题，全年有5个部门被院内通报。

两年多来，学院还立足发挥专业优势，积极鼓励引导师生创作编排廉洁题材艺术作品，重点打造浙音特色的“清音廉律”廉洁文化品牌。

“一首好的廉政歌曲，可以教育一代又一代人，产生震撼人心的强大精神力量，就是我们口中所说的‘以乐育人’，这既是教育他人的过程，也是自我教育的过程。”方培新说，学院将立足专业特色，以“清廉浙音”建设为契机，创作演出一批富有正能量的主题艺术精品，让“清音廉律”唱响校园走向社会。