全国政协委员，浙江省商务厅副厅长王坚：加强培养复合型人才队伍建设

网络环境下知识产权保护涉及面广、环节多、专业性强、技术含量高且发展速度快。调研中，知识产权执法和司法机关都反映，既精通法律、又了解知识产权、同时还懂信息技术及其应用的复合型人才十分短缺。加快培养复合型人才，既要着眼长远，又要立足当前。建议：

一、 长远要加大源头培养，加强高校知识产权学科建设。本科教育层次，赋予相关高校在学分和课程设置方面更多自主权，在已开设知识产权专业高校中，增设互联网技术应用和法律等专业课程，鼓励部分专业开展知识产权双学位教育；研究生教育层次，在部分高校设立网络知识产权保护硕士、博士点和博士后流动站，鼓励已有知识产权硕士点的高校开设互联网知识产权研究方向；现有高校知识产权教学中，充实互联网技术师资；建设知识产权保护专业人才队伍实践基地。

二、 当前看，首先加大对现有司法执法队伍的培训力度；其次借鉴北京知识产权法院等部门先进经验，通过共建合作，构建知识产权高层次人才体系，把知识产权局、高校、企业、互联网行业组织内人才组织建库；同时支持引进或聘用海外知识产权高层次人才，开展国际交流合作，推动将知识产权保护专业人才纳入国家高端人才计划；最后，也是最快最直接的做法，结合正在进行的司法改革，从具备互联网和知识产权复合背景的专家学者、律师、互联网企业法务等社会专业人才中定向选拔法官、检察官、知识产权执法人才，培养一支精于互联网环境下知识产权保护的审判、检察和行政执法专业队伍。