经济日报-中国经济网8月13日讯 据青海省人社厅网站消息，今年以来，青海省人社部门认真贯彻落实省委、省政府决战决胜脱贫攻坚决策部署，突出“强、补、清、送、促”5方面工作，精准施策实施就业扶贫巩固提升专项行动，17万已脱贫劳动力实现就业增收，人均劳务收入超过6000元。

一是强政策。积极应对疫情影响，将就业扶贫与落实“六稳”，推进“六保”任务同部署、同落实，先后印发《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好就业扶贫工作的通知》《关于进一步做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》《关于切实做好就业扶贫工作的通知》等政策措施，多渠道、多举措促进转移就业。二是补短板。印发《就业扶贫“补针点睛”专项行动方案》，针对就业扶贫存在的短板弱项，拉清单、定措施、层层传导工作压力，逐项对帐销号。三是清底数。开展全省已脱贫户和边缘户劳动力转移就业情况调查，建立贫困劳动力就业清单，做到人员底数、劳动能力、就业状态、外出意愿“四清”。四是送服务。以送政策、送岗位、送补贴、送培训的“四送”服务活动为牵引，将“春风行动暨就业援助月”“百日千万网络招聘”和易地搬迁就业帮扶等线上线下就业服务延伸至乡镇、村社，“零距离”开展就业帮扶。五是促落实。厅党组成员“分片包区”，赴8个市州调研，督导推动就业扶贫工作落地见效；先后3次调度各地就业扶贫进展情况，督促重点工作落实落地。