人民政协网北京1月9日电（记者 付振强 齐波 赖仁杰）“人才是中医药发展的第一资源。但从现阶段中医药行业总体状况看，我国中医药人才尚存总体规模还不大、领军人才还不足、基层人才还缺乏、体制机制还不活等问题。”政协北京市朝阳区第十四届委员会第三次会议期间，北京市朝阳区政协委员、民建中央卫生健康医药委副主任王峥表示，这一普遍现象在北京朝阳也存在，应进一步采取更有力措施，加快推进朝阳区中医药健康服务特色人才培养。

△北京市朝阳区政协委员、民建中央卫生健康医药委副主任王峥。

王峥告诉记者，他在调研中发现，据不完全统计，目前北京市涉及中医药专业学历教育的中高等职业院校为11家，所有专业在校人数为3300人左右。“一方面，中医药属于特殊行业，设立中医药学历教育需要相关专项许可；另一方面，由于相应学历社会认可度不高，学生、家长参加职业教育的意愿不高。”此外，中医药高层次技能人才的评价机制还不健全，均导致中医药职业教育体系还相对薄弱，中医药健康服务特色人才培养能力亟待加强。

在结合朝阳区中医药传承创新发展示范试点项目的工作目标的基础上，王峥建议，以多元化渠道建设模式加速朝阳区中医药职业教育院校建设、师资队伍建设、急需行业人才队伍建设，积极探索非医疗类中医药健康服务人员在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。鼓励不同教育培训机构以及企业、社会组织可以根据办学能力、社会需求，依法开展面向社会的、多种形式的新兴职业培训。

多渠道拓宽朝阳区中医药特色人才发展的路径何在？王峥认为，可进一步探索中医药职业教育集团建设模式。根据北京市中医药行业主管部门指导意见，以行业协会为枢纽，发挥区内中医药资源丰富优势，以校企融合发展为切入点，开展朝阳区中医药职业教育集团发展模式探索。“建议依托相关国家或市属学会、协会有序推进相关职业岗位标准、培训课程、评价标准的制定，及时向社会公布，引导具有中医药职业教育资质的社会机构开展培训，以引进第三方评价机构模式，开展受培人员的能力评价，促进中医技师队伍的创新性培育。”王峥说。（完）