人民政协网北京1月9日电（记者 付振强 齐波 赖仁杰）“近年来，朝阳区持续在人才服务水平提升上下功夫，吸引了众多高层次人才主动落地。”政协北京市朝阳区第十四届委员会第三次会议期间，北京市朝阳区政协委员、民革朝阳区委会经济专委会主任李鸿飞表示，北京市朝阳区在努力打造具有国际影响力的人才集聚高地上做了大量工作和努力，目前也已取得了积极成效，但在更高质量吸引人才做好充分环境和条件准备上还有潜在空间。

△北京市朝阳区政协委员、民革朝阳区委会经济专委会主任李鸿飞。

李鸿飞介绍，按照朝阳区政协重点协商议题部署，民革朝阳区委经济专委会开展了专题调研。调研报告认为，目前一些高端人才对朝阳区的发展前景和发展环境还不够了解，对于朝阳区各方面的认知度还不够高，高端人才培养的科研平台和实验室建设等有待进一步加强，高端人才流失问题依然存在，人才政策的具体落实还需要进一步加强。

如何加强人才引进？李鸿飞建议，可通过更多方式吸引国内外高层次人才来朝阳区工作和生活，包括提供优厚的待遇、充足的科研经费、打造优质的工作环境和生活环境、建立国际化的人才招聘平台等。同时，建立健全朝阳区人才交流合作工作机制，推动人才交流合作巩固拓展，建立国际化的科技创新平台和产业联盟，吸引国内外优秀科研机构和高科技企业落户朝阳。

完善人才培养体系，才能更好地育才、用才。李鸿飞建议，应进一步加强职业教育和继续教育，培养更多的高素质人才，以满足朝阳区经济社会发展的需要。此外，他还建议采用“科技企业+政府”模式，集中全球顶尖人才攻克前沿科技难关，促进企业间“人才联盟”形成。

“着力打造朝阳区国际人才高地，需要不断提升人才的工作环境和生活环境条件。”李鸿飞说，要建立健全政策执行机制，加强政策宣传和解释，让广大群众充分了解政策的具体内容和实施办法，从而提高政策的执行效果，持续吸引人才落地助力朝阳区科技、金融、贸易、文化、商务等全方位发展，推动朝阳区经济持续高质量发展。（完）