人民政协网7月29日电 微众银行日前对外宣布，该行已正式加入联合国全球契约组织（UN Global Compact，即“UNGC”）。资料显示，联合国全球契约组织成立于2000年，隶属于联合国秘书处，是积极推进企业可持续发展的国际组织，截至目前已拥有来自全球近170个国家的2万余家企业和其他利益相关方参与者。2004年，联合国全球契约组织首次提出“ESG”概念，即环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance），要求企业不再紧盯盈利这单一指标，而是从环境（E）、社会（S）、公司治理（G）三方面着手，寻求长期可持续发展。

据了解，联合国全球契约组织所倡导的ESG发展理念也是微众银行持续努力的方向。经过不断的深化探索，微众银行已构筑以“让金融普惠大众”为核心，以“合规廉正、科技创新、绿色运营、员工发展”为内核，以利益相关方为价值导向的ESG战略体系，并持续强化微众银行内部可持续发展能力，不断深化银行可持续发展实践，为利益相关方创造长期价值。

资料显示，近年来微众银行持续加大对绿色金融的支持力度，截至2023年末，微众银行绿色贷款余额221.32亿元，全年发放的新能源汽车贷款占当年全部汽车贷款发放总额超55%，全年代销ESG主题基金269只。

在扎实推进绿色低碳发展方面，微众银行引导数据中心低碳运营，成都灾备数据中心100%使用水电，东莞数据中心100%应用核电并实现碳排放下降99%；坚持推行业务全流程无纸化，2023年累计发放“无纸化”贷款近4亿笔，节约纸张约30亿张；搭建碳排放管理系统，实现全行碳排放数据跟踪实时化，数据监测可视化；升级内部空调集控系统，利用数字手段智能管控能源消耗。在减碳降碳基础上，2023年微众银行新增采购经气候、社区及生物多样性（CCB）认证的林业碳汇（VCS），连续两年兑现运营碳中和的承诺。

作为一家数字银行，微众银行持续探索普惠金融发展路径，并积极投身公益事业，并全面落实多元、平等与包容（DEI）的理念。

秉持着“让金融普惠大众”的初心、使命，微众银行充分发挥科技优势，大力发展普惠金融。截至2023年末，微众银行累计服务个人客户近4亿，累计申请贷款的中小微企业超450万家，服务了涵盖中小微企业、个体工商户、新蓝领及年轻白领在内的多层次群体。其中，“微粒贷”约70%的单笔借款成本低于100元，“微业贷”约50%的单笔借款成本低于1000元，深入支持实体经济、拓展普惠金融服务的广度和深度，实现“既普又惠”的数字金融服务。微众银行亦关爱特殊群体，2023年全年服务的视障、听障、老年客群等特殊群体服务人次超过397万。

与此同时，微众银行坚持金融向善，以公益持续回馈社会。微众银行持续推进乡村振兴帮扶模式，截至2023年末已累计为原“国家级/省级贫困县”、乡村振兴重点帮扶县贡献增值税超26亿元。此外，微众银行携手合作伙伴推出“大熊猫栖息地修复”环保项目，并通过“微众银行企业金融APP”“微众银行财富+”邀请用户共同参与该项目，为小微企业和个人客户投身公益事业提供便利。

微众银行全面落实多元、平等与包容（DEI）的理念，致力让每位员工感受到被尊重并获得支持。微众银行赋能员工全方位发展，推出系列学习与培训项目，实现全员培训覆盖率达100%；尊重员工想法，组织开展22期管理层接待日活动，促进员工与管理层面对面交流；重视员工的职场幸福感，开设近500场健身团课、逾850场文体活动，营造温馨、健康的职场氛围。

在公司治理方面，微众银行依法合规治企，稳健经营，积极加入ESG组织和倡议，及时跟进国内外先进ESG治理理念，以全球化视野推动ESG高质量发展。

在战略层面，微众银行强化ESG治理职能，建立了董事会最终负责、管理层有效执行、各相关部门共同落实的ESG治理架构。基于ESG治理架构，微众银行全面引导全行可持续合规稳健发展，不断强化反腐败宣传教育，2023年开展廉洁主题宣传和培训30余场，厚植廉洁文化。为提升合规内控水平，微众银行已连续6年在企业内部开展“We严行动”， 对员工行为规范进行全方位宣导，2023年该系列活动参与人次约24万。